Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle unser Geschäftskundensegment aktiv weiter.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in einem stabilen Marktumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und Dienstwagenoption.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hohe Gestaltungsspielräume für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Vorteile...
- Unbefristete Festanstellung mit großzügigem Erholungszeitraum
- Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und wirtschaftlich stabilen Marktumfeld
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Sales & Marketing
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Vertriebsaktivitäten
- Attraktives Vergütungspaket mit variablen Bestandteilen
- Dienstwagenoption oder alternatives Mobilitätsbudget
Ihre Rolle...
- Operative Verantwortung für die Betreuung, Entwicklung und den Ausbau des Geschäftskundensegments
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Vertriebsteams im Geschäftskundenbereich
- Verantwortung für die Gewinnung, Betreuung und Weiterentwicklung von Gewerbe-, Unternehmens- und institutionellen Kunden
- Aktive Unterstützung des Teams bei der Neukundengewinnung sowie beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale
- Sicherstellung einer hohen Vertriebs- und Servicequalität
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Umsetzung kundenindividueller Lösungen
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
Ihre Qualifikation...
- Einschlägige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld von Energieversorgung, Dienstleistungen, Infrastruktur oder vergleichbaren Branchen
- Erste oder fundierte Führungserfahrung im Vertrieb
- Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung und Entwicklung von Geschäftskunden
- Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Hohe Umsetzungsstärke sowie Freude daran, gemeinsam mit dem Team Ergebnisse zu erzielen
- Unternehmerisches Denken und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Teamleiter Geschäftskundenvertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Vilo Personal
Als Teamleiter Geschäftskundenvertrieb (m/w/d) in einem zukunftsorientierten Unternehmen profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung, großzügigen Erholungszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs mitzuwirken, schaffen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen Gestaltungsspielraum bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Geschäftskundenvertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Vilo Personal treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Vilo Personal empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Vilo Personal dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Vilo Personal bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Geschäftskundenvertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Vilo Personal bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Vilo Personal erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vilo Personal vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
