Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und gestalte den Erfolg aktiv mit.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen in einem zukunftsweisenden Markt.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, großzügige Provisionen und umfassendes Mobilitätspaket.
- Weitere Informationen: Agile Struktur mit schnellen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und strategische Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Vertriebsrollen und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Vorteile...
- Unbefristete Festanstellung mit großzügigem Erholungszeitraum
- Tätigkeit in einem zukunftsweisenden, wachstumsstarken Markt mit hoher strategischer Relevanz
- Schnelle Entscheidungswege in einer agilen Organisationsstruktur – direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Gestaltungsspielraum bei Produkt- und Tarifentwicklung sowie deren Vermarktung
- Zugang zu Markt‑ und Netzdaten sowie interne Unterstützung durch Backoffice, Vertriebssteuerung und Marketing
- Direktes Partizipieren am Erfolg der eigenen Mitarbeitenden durch ein großzügiges Provisionsmodell
- Umfassendes Mobilitätspaket: Dienstwagenoption oder alternatives Mobilitätsbudget
Ihre Rolle...
- Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Vertriebs
- Führung eines rund 30–40-köpfigen Vertriebsteams aus unterschiedlichen Bereichen
- Führung des Vertriebs über Kennzahlen, Reports und Marktanalysen
- Aufbau und Weiterentwicklung einer schlagkräftigen Vertriebsstruktur
- Steuerung externer Partner mit Fokus auf Leistung, Qualität und Skalierung
- Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie direkter Einfluss auf Strategie und Wachstum
Ihre Qualifikation...
- Nachweisbare Erfolge in einer leitenden Vertriebsrolle mit klarer Ergebnisverantwortung
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung heterogener Vertriebsteams
- Hands-on-Mentalität und Freude daran, nah am Geschäft zu arbeiten
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Daten sowie konsequente Ausrichtung auf Performance
- Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und klarer, motivierender Führungsstil
- Unternehmerisches Denken und Mut, neue Wege zu gehen
- Idealerweise Erfahrung in wettbewerbsintensiven Märkten wie z. B. in der infrastrukturellen Versorgung
Eine Rolle für erfahrene Vertriebsprofis, die ihre Handschrift sichtbar hinterlassen und den nächsten Karriereschritt bewusst gestalten wollen.
Vertriebsleiter Direktvertrieb & Geschäftskunden (m/w/d) Arbeitgeber: Vilo Personal
Als Vertriebsleiter (m/w/d) in Berlin profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung in einem dynamischen und wachstumsstarken Umfeld, das Ihnen nicht nur Gestaltungsspielraum bei der Produktentwicklung bietet, sondern auch direkte Einflussmöglichkeiten auf strategische Entscheidungen. Die agile Organisationsstruktur ermöglicht schnelle Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, während ein großzügiges Provisionsmodell und umfassende Mobilitätsangebote Ihre Leistung honorieren und Ihre berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter Direktvertrieb & Geschäftskunden (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein direktes Anschreiben kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, sie anzugehen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter Direktvertrieb & Geschäftskunden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vilo Personal vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Vertriebsleiter dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Vertriebsleiter unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die deine Führungsstärke, Entscheidungsfreude und den Umgang mit Kennzahlen verdeutlichen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, direkt ins Geschehen einzugreifen und Probleme aktiv zu lösen. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt und das Team motiviert.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Vertriebsteam zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
