Founders Associate Operations (m/w/d)
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Founders Associate Operations (m/w/d)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Treibe strategische Projekte voran und optimiere unsere Operations-Prozesse.
  • Arbeitgeber: Innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf erneuerbare Energien.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, flexible Arbeitszeiten und ein cooles Office in Köln.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wärmewende aktiv mit und schaffe echten Impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Top-Abschluss, 2 Jahre Erfahrung in Consulting oder ähnlichem, analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein dynamisches Startup-Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Mission wird es sein, die strategische Weiterentwicklung unseres gesamten Operations-Bereichs voranzutreiben und durch die Übernahme deiner eigenen, hochpriorisierten Projekte maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen. Als Founders Associate (m/w/d) bist du der zentrale Treiber strategischer Initiativen:

  • Strategische Weiterentwicklung: Du analysierst, konzipierst und implementierst Maßnahmen zur Optimierung und Skalierung unserer gesamten Operations-Prozesse und -Strukturen.
  • Projektverantwortung: Du übernimmst selbstständig komplexe, unternehmensweite Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Entscheidungsvorbereitung: Du erstellst fundierte Entscheidungsvorlagen, Analysen und Business Cases für unser C-Level, um strategische Weichenstellungen im Operations-Bereich zu ermöglichen.
  • Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit allen relevanten Abteilungen sowie dem Management zusammen, um eine reibungslose Implementierung strategischer Entscheidungen zu gewährleisten.
  • Marktanalyse: Du beobachtest Marktentwicklungen und identifizierst Potenziale für Wachstum und Effizienzsteigerung im Bereich der Erneuerbaren Energien.

Du bist eine analytisch starke Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise und dem Wunsch, schnell Verantwortung zu übernehmen:

  • Ausbildung: Ein Top-Abschluss an einer renommierten Universität mit überdurchschnittlichen Noten.
  • Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung aus der Unternehmensberatung (Consulting), im Investment Banking oder im Venture Capital.
  • Skills: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise aufzubereiten.
  • Branchen-Knowhow: Erfahrungen oder Kenntnisse aus dem Sektor der Erneuerbaren Energien oder vergleichbaren Operations Strukturen sind ein Pluspunkt.
  • Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift, C1 Niveau).

Warum wir?

Bei uns bist du mittendrin in der Wärmewende und schaffst echten Impact. Arbeite Hand in Hand mit leidenschaftlichen Kolleg:innen aus Handwerk, Tech und Business. Wir setzen auf offene Kommunikation und flache Hierarchien, um unser Ziel zu erreichen: klimafreundliches Heizen für alle.

Wir geben dir die Tools, die Freiheiten und die Verantwortung, um mit uns zu wachsen - persönlich sowie unternehmerisch. Erlebe die Dynamik eines Startups und mach’ Karriere in einem Markt, der die Welt verändert.

Wir sind schnell, anspruchsvoll und direkt. Gleichzeitig bieten wir dir die Freiheit und Eigenverantwortung, die du brauchst, um Beruf und Leben bestmöglich zu kombinieren. Das zeigen wir mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten.

Unser Office im Herzen von Köln bietet nicht nur den besten Kaffee und kühle Drinks, sondern Tischtennis-Matches, einen Kicker und regelmäßige Teamevents. Auch dein Hund ist herzlich willkommen!

Wir sind ein Technologie-Unternehmen aus Köln mit der Mission, die Art und Weise wie Menschen ihre Häuser heizen zu verändern. Dabei setzen wir auf die effizienteste und grünste Technologie von allen Lösungen: Die Wärmepumpe. Unseren Kund*innen installieren wir diese nicht nur mit einzigartigem Konzept in Bestzeit, wir überwachen, steuern und optimieren in Echtzeit – aus der Ferne, voll digital. Unser Ziel ist klar: klimafreundliches Heizen für alle zugänglich, bezahlbar und smart machen. Dabei setzen wir auf Innovationskraft aus allen Bereichen: ehrliches Top-Handwerk, smarte Produktentwicklung, ambitionierte BWL-Brains! Hier kommt alles zusammen – geprägt von Neugier, Vertrauen und echtem Miteinander. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, saubere Energie für alle zu ermöglichen.

Founders Associate Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Vilor GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Wärmewende mitzuwirken und echten Einfluss zu nehmen. Unsere offene Kommunikation, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern eine dynamische und innovative Arbeitskultur, in der du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Mit 30 Tagen Urlaub, Home-Office-Möglichkeiten und einem inspirierenden Büro im Herzen von Köln schaffen wir ein Umfeld, das Work-Life-Balance und Teamgeist vereint.
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Kontaktperson:

Vilor GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Founders Associate Operations (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über unsere Mission und Werte, und überlege dir, wie du konkret zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite eine kurze Analyse oder einen Business Case vor, den du im Gespräch präsentieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate Operations (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Strategische Planung
Entscheidungsvorbereitung
Schnittstellenmanagement
Marktanalyse
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse im Bereich Erneuerbare Energien
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Erneuerbaren Energien und die Operations-Welt in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Anschreiben und Lebenslauf hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Das macht es uns leichter, deinen Mehrwert zu erkennen!

Beziehe dich auf unsere Mission!: Erkläre, warum du Teil unserer Mission werden möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst und wie du dazu beitragen willst, klimafreundliches Heizen für alle zugänglich zu machen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vilor GmbH vorbereitest

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Founders Associate Operations zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Marktanalyse oder eine Entscheidungsvorlage zu präsentieren. Übe, komplexe Sachverhalte klar und strukturiert aufzubereiten.

Projekte im Fokus

Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Betone, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, selbstständig komplexe Projekte zu managen.

Schnittstellenmanagement betonen

Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um strategische Entscheidungen umzusetzen.

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Standort: Köln
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