Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen für effiziente Heiztechnik und verbessere die Nutzererfahrung.
- Arbeitgeber: Innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Heizlösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Wärmewende und mache echten Einfluss in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: 100% remote oder hybrid in Köln, regelmäßige Teamevents und starke Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Bei Vamo bringen wir die neue Ära der Heiztechnik in die Häuser: Mit unseren modernen, effizienten und umweltfreundlichen Wärmepumpen sowie unserer HeatFleet und der Vamo App schaffen wir für unsere Kund:innen ein nahtloses, digitales Erlebnis. Um diese Prozesse effizient und skalierbar zu gestalten, konzentriert sich der HeatOS-Bereich auf die digitale Abbildung und Automatisierung aller internen Geschäftsprozesse – vom Lead-Management über Sales und Planung bis hin zu Operations und Installation. Als Technischer Produktmanager (m/w/d) Marketing & Sales verantwortest du den Operations-Teil unserer Internen Tool Platform HeatOS. Deine Mission ist es, die komplexen Prozesse hinter der Installation und dem Service unserer Wärmepumpen digital abzubilden. Du sorgst dafür, dass Planung, Logistik und Installation ein Tool an der Hand haben, das Komplexität reduziert, statt sie zu erzeugen.
- Growth Engine: In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen findest du für die Wachstumsziele (z.B. Conversion Rate) smarte digitale Lösungen.
- Refinements: Du übersetzt die komplexe Sales Journey in handhabbare User Stories und hilfst den Entwicklern bei der Umsetzung.
- Feature Management: Von der Konzeptionierung bis zur erfolgreichen Einführung und Nutzerschulung – du hältst die Zügel in der Hand.
- Cross-Functional Alignment: Du hältst die Balance zwischen den Wünschen der Sales & Marketing-Teams und den anderen Fachabteilungen.
- Scalability: Du baust Prozesse, die nicht nur heute für 100, sondern morgen für 10.000 Installationen funktionieren.
Dein Profil
- Erfahrung: Product Ownership: Du bringst 5+ Jahre an Erfahrung in Product Ownership bzw. technisches Produktmanagement von Work Tools & Prozessen mit.
- Sales Mindset: Du verstehst, wie moderne Sales-Organisationen ticken und welche Metriken (Conversion Rates, CAC, Velocity) zählen.
- Technical Understanding: Erfahrung mit CRM (Salesforce), Web und Automation Tools sind ein großes Plus.
- Fähigkeiten: Analytical Mind: Du liebst es, komplexe, reale Abläufe in logische Datenmodelle und automatisierte Workflows zu übersetzen.
- Stakeholder-Profi: Du kannst sicher mit Vertriebsleitern und Developern auf Augenhöhe kommunizieren.
- Pragmatismus: Du findest die 80/20-Lösung, die dem Business sofort hilft, ohne die technische Schuld für das Tech-Team ins Unermessliche zu treiben.
- Communication: Du bist durchsetzungsstark, empathisch und kannst ein klares „Nein“ gegenüber Stakeholdern genauso gut begründen wie ein begeistertes „Ja“.
Formelles:
- Sehr gute Deutsch & Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ein gültiges EU-Arbeitsvisum.
Ort: 100% Remote oder Köln/Hybrid
Warum wir?
Bei uns bist Du mittendrin in der Wärmewende und hilfst mit Deinem technischen Know-How, echten Impact zu schaffen. Arbeite Hand in Hand mit leidenschaftlichen Kolleg:innen aus Handwerk, Tech und Business. Wir setzen auf offene Kommunikation und flache Hierarchien, um unser Ziel zu erreichen: klimafreundliches Heizen für alle.
Deine Karriere. Unser Wachstum.
Wir geben dir die Tools, die Freiheiten und die Verantwortung, um mit uns zu wachsen - persönlich wie unternehmerisch. Dazu gehören zum Beispiel GoodHabitz-Kurse und weitere Lernmöglichkeiten, die dich fachlich wie persönlich voranbringen. Erlebe die Dynamik eines Tech-Startups und mach’ Karriere in einem Markt, der die Welt verändert. Dabei bist Du die treibende Kraft, die Ideen vom ersten Konzept bis zur finalen Umsetzung in greifbare Lösungen verwandelt.
Work-Life-Balance 2.0.
Wir sind schnell, anspruchsvoll und direkt. Gleichzeitig bieten wir dir die Freiheit und Eigenverantwortung, die du brauchst, um Beruf und Leben bestmöglich zu kombinieren. Das zeigen wir mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
Echter Tiefgang. Keine Buzzwords.
Wir setzen auf tiefgreifendes technisches und wirtschaftliches Know-how. Du arbeitest in einem hochqualifizierten und motivierten Team, das mit Leidenschaft nach den besten Lösungen sucht.
Unsere Flexibilität. Deine Wahl.
Du entscheidest, wo Du arbeitest: 100% remote oder in unserem modernen Büro in Köln. Wir sorgen dafür, dass Du Dich überall wohlfühlst und immer Teil des Teams bist. Regelmäßige virtuelle Events und persönliche Treffen in Köln stärken unseren Teamgeist und unseren Zusammenhalt.
Mehr Benefits. Mehr für dich.
Wir denken Benefits ganzheitlich: Mit dem JobRad-Leasing bleibst du mobil und nachhaltig unterwegs. Zusätzlich erhältst du über die Guudcard monatlich 50 € steuerfreien Sachbezug, den du flexibel einsetzen kannst - z.B. für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder andere nachhaltige Produkte und Services. Abgerundet wird unser Angebot durch eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss, damit du auch langfristig bestens abgesichert bist.
Über uns
Du hast Bock mit uns gemeinsam die Wärmewende zu gestalten? Wir sind ein Technologie-Unternehmen aus Köln mit der Mission, die Art und Weise wie Menschen ihre Häuser heizen zu verändern. Dabei setzen wir auf die effizienteste und grünste Technologie von allen Lösungen: Die Wärmepumpe. Unseren Kund*innen installieren wir diese nicht nur mit einzigartigem Konzept in Bestzeit, wir überwachen, steuern und optimieren in Echtzeit – aus der Ferne, voll digital. Unser Ziel ist klar: klimafreundliches Heizen für alle zugänglich, bezahlbar und smart machen. Dabei setzen wir auf Innovationskraft aus allen Bereichen: ehrliches Top-Handwerk, smarte Produktentwicklung, ambitionierte BWL-Brains! Hier kommt alles zusammen – geprägt von Neugier, Vertrauen und echtem Miteinander. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, saubere Energie für alle zu ermöglichen.
Product Owner (m/w/d) Marketing & Sales Arbeitgeber: Vilor GmbH
Kontaktperson:
Vilor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) Marketing & Sales
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir sollten zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und bereit sind, einen Schritt weiterzugehen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Lass uns unsere Erfolge und Fähigkeiten klar und überzeugend kommunizieren, damit wir im Gespräch glänzen können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben tolle Möglichkeiten bei Vamo! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, zeigst du, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Lass uns gemeinsam die Wärmewende gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) Marketing & Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unseren Zielen beitragen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vilor GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Product Owners im Marketing & Sales vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und im Stakeholder-Management dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technisches Verständnis für diese Position wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu CRM-Systemen wie Salesforce und Automatisierungstools vorbereiten. Zeige, dass du die technischen Aspekte der Rolle verstehst und bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen.
✨Zeige dein analytisches Denken
Bereite dich darauf vor, komplexe Abläufe in logische Datenmodelle zu übersetzen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel zu geben, wie du eine Herausforderung im Produktmanagement gelöst hast. Denke an konkrete Situationen, in denen du analytisch und pragmatisch gehandelt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Abteilungen kommunizieren musst, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du sowohl ein klares 'Nein' als auch ein begeistertes 'Ja' überzeugend begründen kannst. Zeige, dass du empathisch und durchsetzungsstark bist.