Product Owner (M/W/D) Operations & Services (It-Projektleiter/In (Weiterbildung/Ausbildung))

Product Owner (M/W/D) Operations & Services (It-Projektleiter/In (Weiterbildung/Ausbildung))

Köln Ausbildung 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Wärmewende mit digitalen Lösungen und automatisiere interne Geschäftsprozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Technologie-Unternehmen aus Köln mit Fokus auf umweltfreundliche Heiztechnik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission für klimafreundliches Heizen und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
  • Qualifikationen: Interesse an Technologie und Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Bei Vamo bringen wir die neue Ära der Heiztechnik in die Häuser: Mit unseren modernen, effizienten und umweltfreundlichen Wärmepumpen sowie unserer HeatFleet und der Vamo App schaffen wir für unsere Kund:innen ein nahtloses, digitales Erlebnis. Um diese Prozesse effizient und skalierbar zu gestalten, konzentriert sich der HeatOS-Bereich auf die digitale Abbildung und Automatisierung aller internen Geschäftsprozesse – vom Lead-Management über Sales und Planung bis hin zu Operations und Installation.

Du hast Bock mit uns gemeinsam die Wärmewende zu gestalten? Wir sind ein Technologie-Unternehmen aus Köln mit der Mission, die Art und Weise wie Menschen ihre Häuser heizen zu verändern. Dabei setzen wir auf die effizienteste und grünste Technologie von allen Lösungen: Die Wärmepumpe. Unseren Kund*innen installieren wir diese nicht nur mit einzigartigem Konzept in Bestzeit, wir überwachen, steuern und optimieren in Echtzeit – aus der Ferne, voll digital. Unser Ziel ist klar: klimafreundliches Heizen für alle zugänglich, bezahlbar und smart machen.

Dabei setzen wir auf Innovationskraft aus allen Bereichen: ehrliches Top-Handwerk, smarte Produktentwicklung, ambitionierte BWL-Brains! Hier kommt alles zusammen – geprägt von Neugier, Vertrauen und echtem Miteinander. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, saubere Energie für alle zu ermöglichen.

Product Owner (M/W/D) Operations & Services (It-Projektleiter/In (Weiterbildung/Ausbildung)) Arbeitgeber: Vilor GmbH

Vamo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Heiztechnik zu arbeiten, sondern auch ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld in Köln schafft. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Neugier, Vertrauen und echtem Miteinander, was uns zu einem attraktiven Ort macht, um gemeinsam die Wärmewende voranzutreiben.

V

Kontaktdaten:

Vilor GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (M/W/D) Operations & Services (It-Projektleiter/In (Weiterbildung/Ausbildung)) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an Vamo und unseren Projekten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über unsere Wärmepumpen und die HeatFleet. Wenn du zeigst, dass du unsere Mission verstehst, beeindruckst du uns sicher!

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen. Vielleicht triffst du sogar jemanden von Vamo und kannst direkt ins Gespräch kommen – das könnte deine Chance sein!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für klimafreundliches Heizen zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (M/W/D) Operations & Services (It-Projektleiter/In (Weiterbildung/Ausbildung)) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Digitale Prozessautomatisierung
Lead-Management
Vertriebskompetenz
Planungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Product Owner passen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vilor GmbH vorbereitet

Verstehe die Mission des Unternehmens

Mach dich mit der Mission und den Werten von Vamo vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Leidenschaft für klimafreundliches Heizen teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im HeatOS-Bereich oder wie das Team Innovationen umsetzt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Zeige Teamgeist und Neugier

Vamo legt Wert auf ein echtes Miteinander. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, von anderen zu lernen. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.