Sales Supporter (m/w/d) Jetzt bewerben

Sales Supporter (m/w/d)

Köln Vollzeit 28800 - 42000 € / Jahr (geschätzt)
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V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support our sales team through various stages of the customer journey.
  • Arbeitgeber: Join a fast-growing Clean Tech startup focused on energy transition.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, competitive salary, and a mobility subscription.
  • Warum dieser Job: Contribute to meaningful projects while developing your skills in a dynamic environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ideal for those with initial sales experience and a business background.
  • Andere Informationen: Work in modern offices in Berlin and Cologne with a vibrant startup culture.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 42000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt unsere erfahrenen Vertriebler operativ in verschiedenen Stages der Customer Journey
  • Du arbeitest cross-funktional mit anderen Abteilungen zusammen und übernimmst dabei eine breite Palette von Aufgaben im täglichen Geschäft
  • Du übernimmst eigene Aufgabenpakete und trägst so maßgeblich zur Sales Excellence bei
  • Du bringst deine Ideen in ein schnell wachsendes Clean Tech Startup mit ein und machst uns so gemeinsam jeden Tag ein bisschen besser

Dein Profil

  • Erfahrung: idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb
  • Ausbildung: kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Fähigkeiten:
    • Du bist stark in der Kommunikation und gerne im Austausch mit vielen (potentiellen) Kunden
    • Du willst dich einbringen, mitgestalten und hast eine Can-Do Mentalität
    • Du kannst strukturiert arbeiten und bist in der Lage viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten
    • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
    • Du hast Interesse an den Themen Wärme- und Energiewende
    • Du legst Wert auf deine persönliche Weiterentwicklung und Karrierechancen

Warum wir?

  • Mitarbeit an der Umsetzung der Wärmewende
  • Tolle Kolleg*innen aus dem Handwerk, Business und Tech
  • Ein hoch-dynamisches Arbeitsumfeld in einem rasant wachsenden Markt
  • Ein attraktives Compensation-Package aus marktgänigem Gehalt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Mobilitäts-Abo
  • Moderne Offices in Berlin und Köln mit Startup-Feeling

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Sales Supporter (m/w/d) Arbeitgeber: Vilor GmbH

Als Sales Supporter (m/w/d) in unserem Clean Tech Startup in Berlin oder Köln profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Wärmewende mitzuwirken. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch ein attraktives Compensation-Package und flexible Arbeitszeitmodelle, während du in einem kreativen Team von engagierten Kolleg*innen arbeitest, die deine Ideen schätzen und gemeinsam mit dir wachsen wollen.
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Kontaktperson:

Vilor GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Supporter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb arbeiten oder in der Clean Tech Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Wärme- und Energiewende. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und bringe eigene Ideen mit! Überlege dir, wie du zur Sales Excellence beitragen kannst und präsentiere diese Ideen im Gespräch. Das zeigt deine Can-Do Mentalität und dein Engagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Supporter (m/w/d)

Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Multitasking-Fähigkeiten
Schnelle Auffassungsgabe
Hohes Maß an Lernbereitschaft
Interesse an Wärme- und Energiewende
Can-Do Mentalität
Kaufmännisches Verständnis
Vertriebserfahrung
Eigenverantwortung
Flexibilität
Persönliche Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb oder in einem ähnlichen Bereich hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit zur Sales Excellence beigetragen hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Kunden und Kollegen demonstrieren.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Themen Wärme- und Energiewende interessierst und wie du dich in einem dynamischen Startup-Umfeld einbringen möchtest. Deine Can-Do Mentalität sollte klar erkennbar sein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vilor GmbH vorbereitest

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle des Sales Supporters stark auf Kommunikation basiert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast.

Bring deine Ideen ein

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der kreativ ist und neue Ideen einbringt. Überlege dir im Vorfeld, wie du zur Sales Excellence beitragen kannst und präsentiere diese Ideen im Interview. Zeige, dass du bereit bist, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken.

Strukturiertes Arbeiten demonstrieren

Da du in der Lage sein musst, viele Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, solltest du im Interview Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten geben. Erkläre, wie du Prioritäten setzt und deine Zeit managst, um verschiedene Projekte erfolgreich abzuschließen.

Interesse an der Wärmewende zeigen

Das Unternehmen legt Wert auf dein Interesse an den Themen Wärme- und Energiewende. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich und bringe deine Gedanken dazu im Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.

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