Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und erweitere unser Partnernetzwerk für Wärmepumpeninstallationen.
- Arbeitgeber: Technologie-Unternehmen aus Köln, das klimafreundliches Heizen revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, modernes Office und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wärmewende mit echtem Impact und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Account Management und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Startup-Feeling in einem modernen Büro, auch dein Hund ist willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du baust mit unternehmerischer Denkweise unser bestehendes Partnernetzwerk für Wärmepumpeninstallationen strategisch aus und entwickelst einen nachhaltigen Lifecycle für Partnerinstallateure.
- Der Aufbau Deines eigenen Teams liegt in Deiner Hand und Du legst mit der Strukturierung Deiner Abteilung den Grundstein für ein erfolgreiches Partnermanagement.
- Dir gelingt es, die Unternehmensziele für Deine Abteilung sinnvoll zu spezifizieren und zu quantifizieren.
- Dein Team ist für die Akquise, das Onboarding und das Qualitätsmanagement externer Handwerkspartner zuständig. Als Teamlead setzt Du ambitionierte Ziele, motivierst Dein Team zu Höchstleistungen, unterstützt und förderst.
- Du entwickelst unsere B2B-Strategie kontinuierlich weiter und implementierst skalierbare Strukturen, Prozesse und KPIs.
- Du optimierst laufend die Einbindung externer Installationskapazitäten und etablierst ein starkes Qualitätsmanagement für Partnerleistungen.
- Du hast die geforderten Montagekapazitäten stets im Blick und stellst sie durch Deine vorausschauende Kapazitätsplanung und den Aufbau Deiner Abteilung sicher.
Dein Profil
- Du hast bereits mehrjährige (mind. 3 Jahre) Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Partnerfirmen (Account Management) im Handwerk sammeln können.
- Du konntest erste Führungserfahrung sammeln und freust Dich über die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen.
- Deine Kommunikationsstärke erlaubt Dir eine geschickte, zielgruppenorientierte Ansprache und ein selbstbewusstes Auftreten gegenüber Geschäftspartnern (C2 Deutschkenntnisse).
- Deine Erfahrung aus Startup-ähnlichen Strukturen helfen Dir bei der Strukturierung sowie Aufbau Deines Fachbereichs und Du überzeugst mit smarten Skalierungsansätzen.
Warum wir?
- Echter Impact - wir helfen unseren Kunden 6 Tonnen CO2 zu sparen, Jahr für Jahr! Das entspricht oft ihrem halben CO2 Fußabdruck!
- Großartige Kolleg*innen und unvergessliche Teamevents ;)
- Modernes Office in Köln, in dem du Startup-Feeling schnuppern wirst - auch Dein Hund ist hier herzlich willkommen.
- 30 Urlaubstage.
- Tiefe technische und wirtschaftliche Expertise statt Buzzword Bingo.
- Flexibles Arbeitsmodell, remote Tage und faire Vergütungsstrukturen.
Über uns
Du hast Bock mit uns gemeinsam die Wärmewende zu gestalten? Wir sind ein Technologie-Unternehmen aus Köln mit der Mission, die Art und Weise wie Menschen ihre Häuser heizen zu verändern. Dabei setzen wir auf die effizienteste und grünste Technologie von allen Lösungen: Die Wärmepumpe. Unseren Kund*innen installieren wir diese nicht nur mit einzigartigem Konzept in Bestzeit, wir überwachen, steuern und optimieren in Echtzeit – aus der Ferne, voll digital. Unser Ziel ist klar: klimafreundliches Heizen für alle zugänglich, bezahlbar und smart machen. Dabei setzen wir auf Innovationskraft aus allen Bereichen: ehrliches Top-Handwerk, smarte Produktentwicklung, ambitionierte BWL-Brains! Hier kommt alles zusammen – geprägt von Neugier, Vertrauen und echtem Miteinander. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, saubere Energie für alle zu ermöglichen.
Teamlead Partnermanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Vilor GmbH
Kontaktperson:
Vilor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Partnermanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Partnern aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Partnermanagement parat hast. Zeige, wie du Teams motivierst und Ziele erreichst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Wärmepumpen und nachhaltige Energien. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse, was bei der Entscheidungsfindung der Arbeitgeber von Vorteil sein kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für das Partnermanagement zu teilen. Überlege dir, wie du die B2B-Strategie weiterentwickeln und skalierbare Prozesse implementieren würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und strategisch planen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Partnermanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Position im Partnermanagement.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung im Account Management und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Rolle als Teamlead wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Partnerfirmen und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine C2 Deutschkenntnisse klar kommuniziert werden und alle Informationen präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vilor GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Wärmewende verstehst und wie deine Rolle als Teamlead Partnermanagement dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Partnerfirmen zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Team-Motivation verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und zielgruppenorientiert präsentieren kannst. Sei bereit, deine Ansätze zur Ansprache von Geschäftspartnern zu erläutern.
✨Denke strategisch
Bereite dich darauf vor, über deine Vision für das Partnermanagement nachzudenken. Überlege dir, wie du skalierbare Strukturen und Prozesse implementieren würdest, um die Unternehmensziele zu erreichen und das Partnernetzwerk auszubauen.