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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gästebetreuung, Reservierungen und Mitarbeiterführung in einem modernen Lifestylehotel.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Hotel, das Qualität und Regionalität schätzt und ein freches Ambiente bietet.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, freies Essen, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem coolen Hotel mit Spaß und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und die Bereitschaft, Wissen zu erweitern und weiterzugeben.
- Andere Informationen: Kostenfreier Eintritt in regionale Kinos und günstige Tickets für das Legoland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir lieben Qualität, Regionalität und Authentizität. Wir sind wild und frech unterwegs und bieten ein neues und modernes Lifestylehotel mit Pfiff.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Gästebetreuung
- Mitarbeiterführung
- Reservierung- und Yield / Revenuemanagement
- Erstellen von Debitoren und Angeboten für Gruppen, Tagungen, etc.
- Inhouse Kommunikation
- Spaß haben
Erfahrung in der Hotellerie
Bereitschaft, dein Wissen zu erweitern und weiterzugeben
- Faire Bezahlung
- Freies Essen und Trinken
- Mitarbeiter App
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Corporate Benefits
- Kostenfreier Eintritt in die Kinos der Region
- Test Schläfer im eigenen Hotel
- Günstige Eintrittskarten für das Legoland
- Team Events
Reservierungs- & Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Vilotel
Kontaktperson:
Vilotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reservierungs- & Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Sprich in Gesprächen über deine bisherigen Erfahrungen und wie du die Gästebetreuung verbessern kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Lifestylehotel und seine Philosophie. Wenn du bei uns ein Vorstellungsgespräch hast, kannst du gezielt auf unsere Werte eingehen und zeigen, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und zum Revenue Management vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reservierungs- & Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Lifestylehotel und dessen Werte. Verstehe, was Qualität, Regionalität und Authentizität für sie bedeuten, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Betone relevante Erfahrungen in der Hotellerie und deine Fähigkeiten in der Gästebetreuung. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervorhebst. Zeige, wie du zum Team und zur Unternehmenskultur passen würdest.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vilotel vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie und warum du diese Branche liebst. Deine Begeisterung wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Gästebetreuung vor
Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Gästen umgegangen bist, insbesondere in herausfordernden Situationen. Dies zeigt deine Fähigkeit, auch unter Druck freundlich und professionell zu bleiben.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Lies dir die Website des Unternehmens durch und informiere dich über deren Werte und Philosophie. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Wissensaustausch legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage nach Schulungen oder Workshops, die angeboten werden, um dein Engagement zu demonstrieren.
