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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Gastronomie- und Sonderkunden und entwickle unser Kundenportfolio weiter.
- Arbeitgeber: Innovativer Familienbetrieb mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsaußendienst und kaufmännische Ausbildung oder Studium.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Teil unseres Vertriebsteams übernehmen Sie die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Gastronomie- und Sonderkunden u.a. im Bereich Social und @Works, sowie des Getränkefachgroßhandels für die Marken unserer Unternehmensgruppe. Darüber hinaus gestalten Sie aktiv den Ausbau unseres Kundenportfolios und repräsentieren unser Unternehmen bei verschiedenen Veranstaltungen.
Zu Ihren Aufgaben zählen u.a:
- Betreuung und Beratung von Gastronomie- und Sonderkunden
- Betreuung, Beratung und Kooperation mit dem Getränkefachgroßhandel
- Akquise von Gastronomie-Neukunden, sowie Kunden im Bereich Social (Krankenhäuser, Seniorenstifte, etc) und @Works (z.B. Betriebskantinen)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing und dem Innendienst, um Kampagnen lokal erfolgreich umzusetzen.
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen, sowie Ableitung von Maßnahmen zur Umsatz- und Absatzsteigung
- Planung und Umsetzung von Verkaufsförderungsaktionen in der Gastronomie – auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
- Teilnahme an Verkaufsveranstaltungen, Messen und Events zur Markenrepräsentation
Was wir erwarten:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in der Hotel- oder Gastronomiebranche, alternativ betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise in der Konsumgüterindustrie mit Fokus auf Gastronomie und den Getränkefachgroßhandel
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohe Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägte Zielorientierung und Selbstorganisation
- Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
- Wohnsitz mit zentraler Lage im Vertriebsgebiet (idealerweise Region Osnabrück)
Was wir bieten:
- Erfolgreicher, innovativer und moderner Familienbetrieb mit langer Tradition
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Herausfordernde Aufgaben und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannendes, motivierendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit das weitere Wachstum des Unternehmens mitzugestalten
- Tarifliche Vergütung einschließlich Weihnachtsgeld und leistungsorientierter Prämie
- Übertarifliche Leistungen wie z.B. Firmenfitness oder JobRad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement einschl. einer betrieblichen Sozialberatung
- Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen mit Privatnutzung
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) GFGH / Gastro für das Gebiet Osnabrück - Münster Arbeitgeber: VILSA-BRUNNEN Otto Rodekohr GmbH
Kontaktperson:
VILSA-BRUNNEN Otto Rodekohr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) GFGH / Gastro für das Gebiet Osnabrück - Münster
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen und Veranstaltungen, die mit der Gastronomie und dem Getränkefachgroßhandel zu tun haben, und sprich direkt mit den Leuten vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Branche über LinkedIn oder lokale Netzwerke. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst und deine Kenntnisse im Bereich Gastronomie am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) GFGH / Gastro für das Gebiet Osnabrück - Münster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Außendienstmitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, besonders in der Gastronomie oder im Getränkefachgroßhandel. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VILSA-BRUNNEN Otto Rodekohr GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Marken an, die sie vertreiben, und informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Gastronomie- und Getränkebranche. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Verkaufsförderungsaktionen umgesetzt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Herausforderungen im Außendienst oder wie das Team mit dem Marketing zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und positiv. Deine Begeisterung für die Gastronomie und den Vertrieb wird ansteckend sein und die Interviewer überzeugen. Denk daran, dass eine positive Einstellung oft genauso wichtig ist wie die fachlichen Qualifikationen.