Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produkt- und Geschäftsoperationen für ein globales MedTech-Unternehmen.
- Unternehmen: Movora, ein innovatives Unternehmen im Bereich Tiergesundheit mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und Unterstützung bei der Relocation.
- Weitere Informationen: Internationale Rolle mit regelmäßiger Exposition zu globalen Märkten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine globale Organisation und arbeite direkt mit dem CEO zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und im Aufbau von Organisationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Movora ist ein globales Unternehmen, das sich auf die Weiterentwicklung der Tiergesundheit konzentriert. Das Unternehmen nutzt jahrzehntelange Erfahrungen in der Veterinärorthopädie, um eine breite Palette innovativer Produkte anzubieten. Wir bedienen Kunden in mehr als 50 Märkten von 13 Büros weltweit und legen großen Wert auf Bildung, die Antizipation von Kundenbedürfnissen und zuverlässige Lösungen.
Um unsere Position im Markt für Veterinärorthopädie zu stärken und den Erfolg unseres schnell wachsenden Unternehmens zu beschleunigen, suchen wir einen Global Vice President, Product & Business Operations.
Der Global Vice President, Product & Business Operations ist verantwortlich für den Aufbau und die Leitung einer integrierten globalen Organisation, die Produktmanagement, Forschung und Entwicklung, klinische Bewertung, Fertigung, globale Lieferkette und Qualität umfasst. Diese Rolle erfordert eine erfahrene Führungskraft, die Struktur, Klarheit, Verantwortlichkeit und Disziplin in eine dezentralisierte, unternehmerische Organisation bringt.
Ihre Mission
- Organisatorische Führung und Entwicklung: Führung und Entwicklung von Führungskräften in den Bereichen Produktmanagement, F&E, klinische Bewertung, Fertigung, Lieferkette und Qualität.
- Geschäftsoperationen und Betriebsdisziplin: Aufbau eines integrierten Betriebsmodells über alle verantwortlichen Geschäftsbereiche hinweg.
- Funktionale Führung und Verantwortung: Partnerschaft mit den Direktoren in den Bereichen Produktmanagement, Forschung & Entwicklung, klinische Bewertung, Fertigung und globale Lieferkette.
Was Erfolg aussieht:
- Erste 90 bis 180 Tage: Durchführung einer Bewertung der Organisation, der Führungsfähigkeiten, der Arbeitsabläufe, der Systeme, der Risiken und der kritischen Geschäftsprioritäten.
- Erstes Jahr: Qualität wird als funktionierende Abteilung mit klarer Führung, Verantwortlichkeit, Prozessen und Maßnahmen etabliert.
Anforderungen:
- Starke finanzielle und geschäftliche Kenntnisse, einschließlich Erfahrung mit Budgets, Ressourcenallokation und Investitionsentscheidungen.
- Fähigkeit zur Kommunikation und zum Aufbau von Glaubwürdigkeit bei Führungskräften, technischen und Fertigungsteams, Klinikern, Kunden und externen Partnern.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse werden stark bevorzugt.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Medizintechnik, chirurgischen Produkten oder einem regulierten Produktumfeld.
- Erfahrung in der Integration erworbener Unternehmen oder Marken.
- Internationale Führungserfahrung.
Wir bieten Ihnen ein seltenes Mandat, um eine globale Betriebsorganisation aufzubauen und zu gestalten, mit direkter Sichtbarkeit für den CEO und den Vorstand.
Global Vice President, Product & Business Operations Arbeitgeber: Vimian Group
INDICAL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein abwechslungsreiches und förderndes Arbeitsumfeld in einem professionellen und kollegialen Team bietet. Mit flachen Hierarchien, einem attraktiven Vergütungspaket und umfangreichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in Leipzig, einer Stadt, die für ihre Lebensqualität und kulturelle Vielfalt bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Vice President, Product & Business Operations erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Vimian Group siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Vice President, Product & Business Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Vimian Group nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vimian Group vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Vimian Group einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
