Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und betreue kleine Teams in der Immobilienbewirtschaftung in Basel und Laufen.
- Unternehmen: Vimova, führendes Unternehmen für Immobilienbewirtschaftung in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, moderne Arbeitsplätze und gute Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewirtschaftung mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Bewirtschaftung von Miet- und Gewerbe-Liegenschaften, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Immobilien sind deine Leidenschaft? Schliesse dich uns an!
Vimova ist eines der führenden Unternehmen für Immobilienbewirtschaftung in der Schweiz. Mit über 29 Standorten in den Kantonen der Deutsch- und Westschweiz verbinden wir lokale Nähe mit einem starken nationalen Netzwerk.
Unsere Stärke liegt in der Verbindung von Tradition und Innovation: Während wir mit unseren Kund:innen lokal verbunden sind, setzen wir auf fortschrittliche Technologien, um Prozesse zu optimieren und maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen.
Was uns ausmacht? Ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft, Offenheit und Teamgeist an einem gemeinsamen Ziel arbeitet: die Immobilien unserer Kund:innen bestmöglich zu bewirtschaften und ihnen das Leben zu erleichtern.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e Teamleiter/in Bewirtschaftung, der/die kleine Teams an den Standorten Basel & Laufen führt.
Deine Aufgaben
- Führung und Betreuung zweier kleiner Bewirtschaftungsteams in Basel und Laufen
- Verantwortlich für ein eigenes Portfolio mit Miet-Liegenschaften und Ansprechpartner für spezifische Eigentümeranliegen
- Aufbereitung neuer Mandate nach den betrieblichen Vorgaben bzw. Unterstützung des Bewirtschafter bei der Aufsetzung neuer Mandate
- Unterstützung bei der Akquisition und Offertstellung von neuen Mandaten
- Koordination und Überprüfung von Buchhaltungsabschlüssen und Budgetplanungen
- Behandlung von Schlichtungsverfahren und Rechtsstreitigkeiten (bei Bedarf) mit Unterstützung von externen Fachpersonen
Deine Perspektiven
- Eine vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit viel Elan und Tatendrang
- Gute Anstellungsbedingungen, moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung von Miet-Liegenschaften und Gewerbe-Liegenschaften (eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschafter/in von Vorteil)
- Dynamische Persönlichkeit, die sich in einem komplexen Umfeld bewegen kann (Führungserfahrung von Vorteil)
- Dienstleistungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und kompetentes Auftreten
- Gute IT Kenntnisse (MS-Office-Programme, GaraioREM von Vorteil)
Magst du gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Teamleiter/in Immobilienbewirtschaftung Basel & Laufen Arbeitgeber: Vimova Deutschschweiz
Vimova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einem modernen Arbeitsplatz in den attraktiven Standorten Basel und Laufen, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und setzt auf innovative Technologien, um die Immobilienbewirtschaftung zu optimieren. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das mit Leidenschaft und Offenheit an gemeinsamen Zielen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Immobilienbewirtschaftung Basel & Laufen erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Vimova Deutschschweiz ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Vimova Deutschschweiz auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Vimova Deutschschweiz bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Vimova Deutschschweiz nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Vimova Deutschschweiz auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Immobilienbewirtschaftung Basel & Laufen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Vimova Deutschschweiz anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleiter/in Immobilienbewirtschaftung Basel & Laufen bei Vimova Deutschschweiz zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Vimova Deutschschweiz erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Vimova Deutschschweiz aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vimova Deutschschweiz vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
