Adjoint au chef de brigade (f/h)

Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d’atouts : elle bénéficie d’un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés.

La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.

Placé(e) sous la direction du chef de brigade, vous assistez et secondez le Chef de brigade dans la gestion de la brigade, composée de 9 policiers, et vous assurez la veille et les missions de prévention nécessaires en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques dans tous les quartiers de la ville, tout en entretenant une relation de proximité avec la population.

Vous effectuez des patrouilles de surveillance et toute intervention de protection des personnes et des biens.

Vous assurez la sécurité des manifestations sur la voie publique, la protection des bâtiments communaux, des abords des établissements scolaires et des lieux de culte.

Vous participez activement à des opérations conjointes en association avec nos partenaires institutionnels (police nationale, transporteurs publics, etc.).

En tant qu’adjoint(e) au chef de brigade :

1. vous suppléez le Chef de brigade en son absence
2. vous travaillez en étroite relation avec votre supérieur hiérarchique
3. vous suivez et contrôlez la réalisation du travail confié
4. vous favorisez les relations entre les membres de l’équipe comme au sein du service
5. vous apportez une aide technique et méthodologique

La collectivité met à votre disposition :

• Armement : bâtons télescopiques et TONFA, générateur lacrymogènes B8 et D2
• Gilets pare-balles tactiques, casques et boucliers
• Caméras piétons.
• Deux véhicules en cours de renouvellement, deux scooters 125 Cm3 et VTT.
• Un centre de supervision urbain de 77 caméras de vidéo protection et une caméra nomade avec 3 vidéo opérateurs
• Un service gratuit de nettoyage des uniformes

Recrutement possible par voie statutaire dans le cadre d’emploi des agents de police municipale (catégorie C), vous avez le sens du travail en équipe, du service public et des relations humaines. Vous faites preuve de discernement dans l’exercice de vos fonctions.

Obligatoirement titulaire du permis B et possédant de solides connaissances concernant les pouvoirs de police du Maire, vous maîtrisez les codes, le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales et faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles.

Vous bénéficiez d’une expérience significative en tant que policier municipal et/ou vous avez déjà encadré une équipe.

Motivé(e) et de bonne condition physique, vous êtes apte au port d’armes et à la pratique sportive et connaissez les modalités des techniques d’intervention avec les populations à risques ou en situation difficile.

Informations complémentaires :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IAT à 7 + 13ème mois + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, …) + RTT

Organisation en brigade de 10 agents sous l’autorité d’un chef de brigade et de son adjoint.

Cycle de travail par roulement sur une amplitude 7h à 22h (00h en été) horaires en alternance une semaine sur deux le matin (7h-15h) ou l’après-midi (14h-22h) incluant des heures supplémentaires rémunérées (hors heures supplémentaires sur services spéciaux).

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