Gestionnaire administratif enfance jeunesse (F/H)
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Gestionnaire administratif enfance jeunesse (F/H)

Gestionnaire administratif enfance jeunesse (F/H)

Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join us to manage administrative tasks for youth activities and school programs.
  • Arbeitgeber: Vincennes is a vibrant city near Paris, rich in culture and community spirit.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with flexible hours and opportunities for growth.
  • Warum dieser Job: Make a real impact on youth programs while working in a beautiful setting.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates are organized, adaptable, and have strong communication skills.
  • Andere Informationen: Position requires some weekend and evening availability for events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d’atouts : elle bénéficie d’un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.

La ville recrute par voie contractuelle pour un remplacement au sein de la direction adjointe jeunesse périscolaire.

Un gestionnaire administratif enfance jeunesse (F/H)

(adjoint administratif – catégorie C)

Sous la responsabilité de la coordinatrice des accueils avec hébergement et des actions scolaires, vous participez à la gestion administrative et à l’organisation des séjours de vacances et actions scolaires et, en fonction des besoins, aux différentes activités de la Direction Enfance Jeunesse.

Spécificités du poste : poste à temps complet : amplitude horaire variable en fonction des obligations du service, week-end et soirées compris (notamment pour les départs et retours de séjours).

Responsabilités :

  1. Assurer le suivi administratif des activités de la Direction Enfance Jeunesse.
  2. Rédiger et assurer le suivi des déclarations SDJES.
  3. Préparer les départs et les retours des séjours, y participer.
  4. Participer à l’organisation du Service Minimum d’Accueil / à la gestion des journées de grève au sein des structures et écoles.
  5. Constituer les dossiers administratifs des personnels d’animation, techniques et des études (casier judiciaire, RIB, diplômes, etc.), rédiger des contrats.
  6. Faire les déclarations URSSAF.
  7. Rédiger les feuilles d’attachement des animateurs et des personnels des études (paye des agents pour la DRH).
  8. Assurer le suivi des activités DEJ via CONCERTO (inscriptions, radiation, traitement des demandes internet, …).
  9. Constituer et contrôler les dossiers d’inscriptions des enfants.
  10. Élaborer des contrats petites enfance.
  11. Traiter les demandes des familles via Télé-services, Maarch courrier, accueil de l’hôtel de ville.
  12. Assurer le secrétariat de la Direction Enfance Jeunesse.
  13. Assurer le traitement des informations de la direction (dossiers, courriers internes/externes, filtrage téléphonique…).
  14. Organiser des réunions et rendez-vous, y participer en fonction des besoins, rédiger des compte-rendu.
  15. Assurer le classement et l’archivage des dossiers de la direction (papiers, fichiers).

Profil recherché :

Vous avez une bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et particulièrement des secteurs de l’animation, de la petite enfance et de l’enfance.

Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous maîtrisez les techniques et outils de communication et les outils bureautiques (Word, Excel, recherches internet).

Rigoureux(se), ponctuel(le), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation et votre réactivité.

#J-18808-Ljbffr

Gestionnaire administratif enfance jeunesse (F/H) Arbeitgeber: Vincennes

La ville de Vincennes est un employeur de choix, offrant un cadre de travail agréable et dynamique à proximité de Paris. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'un environnement collaboratif qui valorise l'initiative et la créativité. De plus, la richesse culturelle et les équipements de qualité de la ville, tels que le château et le bois, contribuent à une qualité de vie exceptionnelle pour tous les agents.
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Kontaktperson:

Vincennes HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gestionnaire administratif enfance jeunesse (F/H)

Tip Number 1

Familiarize yourself with the specific administrative processes and regulations related to youth services in local government. Understanding the legal framework and operational guidelines will give you an edge during discussions.

Tip Number 2

Network with professionals already working in the field of enfance jeunesse or local government. Attend relevant workshops or community events to make connections that could provide insights or referrals.

Tip Number 3

Demonstrate your organizational skills by preparing examples of how you've successfully managed administrative tasks in previous roles. Be ready to discuss these experiences during the interview.

Tip Number 4

Stay updated on current trends and challenges in the field of youth services. Being knowledgeable about recent developments will show your commitment and passion for the role.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire administratif enfance jeunesse (F/H)

Connaissance des collectivités territoriales
Gestion administrative
Rédaction de documents administratifs
Suivi des déclarations SDJES
Organisation d'événements
Gestion des dossiers administratifs
Déclarations URSSAF
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Qualités relationnelles
Capacité d'adaptation
Rigueur et ponctualité
Compétences en communication
Archivage et classement de dossiers
Traitement des demandes des familles
Organisation de réunions

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les spécificités du poste de gestionnaire administratif enfance jeunesse. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV en fonction des attentes de la ville de Vincennes.

Mettre en avant vos compétences: Dans votre CV et votre lettre de motivation, mettez en avant vos compétences en gestion administrative, vos connaissances des collectivités territoriales, ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles. N'hésitez pas à donner des exemples concrets de vos expériences passées.

Rédiger une lettre de motivation personnalisée: Rédigez une lettre de motivation qui reflète votre intérêt pour le poste et la ville de Vincennes. Mentionnez pourquoi vous souhaitez travailler dans le secteur de l'enfance et de la jeunesse, et comment vos compétences peuvent contribuer à la direction Enfance Jeunesse.

Vérifier et soumettre votre candidature: Avant de soumettre votre candidature, relisez attentivement tous vos documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation sont bien formatés et qu'ils respectent les exigences de la ville. Soumettez votre candidature via le site de StudySmarter.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vincennes vorbereitest

Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales

Assurez-vous de bien comprendre le fonctionnement des collectivités territoriales, en particulier dans les domaines de l'animation et de la petite enfance. Préparez des exemples concrets de votre expérience ou de vos connaissances dans ces secteurs.

Mettez en avant vos compétences rédactionnelles

Étant donné que le poste nécessite des compétences en rédaction, préparez-vous à discuter de vos expériences passées où vous avez dû rédiger des documents administratifs ou des rapports. Pensez à des situations où votre clarté et votre précision ont fait la différence.

Démontrez votre rigueur et votre ponctualité

Le gestionnaire administratif doit être rigoureux et ponctuel. Partagez des exemples de votre capacité à respecter des délais stricts et à gérer plusieurs tâches simultanément, tout en maintenant un haut niveau de qualité.

Préparez-vous à parler de votre adaptabilité

Le poste implique une amplitude horaire variable et des situations imprévues. Réfléchissez à des moments où vous avez dû vous adapter rapidement à des changements ou à des défis, et soyez prêt à en discuter lors de l'entretien.

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