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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Erwachsene in therapeutischen Wohngruppen während des Nachtdienstes.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen, das sich auf die Unterstützung junger Menschen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik, Pädagogik oder Psychologie erforderlich.
- Andere Informationen: Minijob-Basis mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Wir suchen ab sofort mehrere Sozialpädagogen, Pädagogen oder Psychologen (m/w/d) auf Minijob-Basis im Nachtdienst. Wir wachsen und erweitern unser Angebot. Willst du dabei sein? Für die Neueröffnung einer weiteren und zur Verstärkung der bestehenden therapeutischen Wohngruppen für junge Erwachsene in München (Moosach und Laim) brauchen wir Dich!
Kontaktperson:
Vincentro gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen (m/w/d) Oder Pädagogen (m/w/d) Auf Minijob-basis Im Nachtdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen junger Erwachsener hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Nachtdienst beziehen. Überlege dir Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig und professionell geblieben bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Nachtdienst zu arbeiten. Betone, dass du die besonderen Anforderungen dieser Schicht schätzt und bereit bist, dich darauf einzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen (m/w/d) Oder Pädagogen (m/w/d) Auf Minijob-basis Im Nachtdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Erwartungen an die Position als Sozialpädagoge oder Pädagoge zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Erwachsenen im Nachtdienst hervorhebt. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Betone insbesondere deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen im sozialen Bereich.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vincentro gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Sozialpädagogik und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit jungen Erwachsenen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Erwachsenen
Es ist wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit im Nachtdienst deutlich machst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Begeisterung für die Unterstützung junger Menschen verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die therapeutischen Wohngruppen und deren Ansätze. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Philosophie und den Zielen der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
