Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und manage spannende Web-Produkte in einem innovativen Medienhaus.
- Arbeitgeber: Führendes Medienunternehmen mit offener Unternehmenskultur und internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem kreativen Team voller Möglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Projektmanagementkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten und Duz-Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vincentz Network ist eines der führenden Medienhäuser in Deutschland, sei es in den Bereichen Print, Online oder Events. Wir führen und entwickeln Netzwerke in unseren Spezialmärkten und verstehen uns als hochinnovativer international tätiger Netzwerker und Anbieter von Fachinformationen. »Wir bringen Menschen zusammen und ermöglichen relevanten Austausch. Damit schaffen wir starke Beziehungen, begeistern und inspirieren und werden so gemeinsam besser.« Ihre Aufgaben Du übernimmst die operative Produktverantwortung für digitale Web-Produkte Du übernimmst das operative Content Management in enger Abstimmung mit den Redaktionen Du verantwortest die Entwicklung, Koordination und Optimierung der digitalen Produktangebote Du befähigst die Kolleg:innen im Verlagsbereich im Hinblick auf die Vermarktung und die Weiterentwicklung der digitalen Produktangebote Du initiierst und setzt digitale Projekte um und steuerst die involvierten internen Gewerke (u.a. Redaktion, Marketing, Sales) Du übernimmst die projektbezogene Steuerung interner und externer Dienstleister Du bist mitverantwortlich für die digitalen Plattformen und Systeme im Verlagsbereich unter Berücksichtigung der unternehmensübergreifenden Rahmenbedingungen Ihr Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Medien Du besitzt agiles Mindset und Projektmanagementkompetenzen Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Produkt-, Projekt- oder IT-Projektmanagement, idealerweise im B2B-Umfeld Du besitzt praktische Erfahrungen im Plattform-Management, Erfahrungen mit WordPress sind wünschenswert Du hast Basiswissen über technologische Entwicklungen, z.B. in den Bereichen UI/UX, Customer Centricity und Analytics Du besitzt Kenntnisse in JIRA und/oder Confluence Dein Englisch ist gut bis sehr gut Du hast ausgeprägten Teamgeist und eine Hands-on-Mentalität Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Unser Angebot TOP Arbeitgeber Mittelstand 2025 bei FOCUS BUSINESS Auszeichnung als einer der familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands 2022 bei freundin Gütesiegel TOP COMPANY 2025 in der Medienbranche im Arbeitgeber-Ranking bei KUNUNU Eine spannende berufliche Perspektive in einem marktführenden, international agierenden und familiengeführten Medienunternehmen mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur im Herzen von Hannover Duz-Kultur und enge Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg Eine Kollegialität und Loyalität der Mitarbeiter:innen, auf die wir stolz sind Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Freiraum für das eigenständige Gestalten des anvertrauten Bereiches Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen Sehr großzügige Fort- und Weiterbildungsregelung
Digital Content Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Vincentz Network GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Vincentz Network GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Content Lead (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder eine Verbindung herstellen kannst, sprich sie direkt an und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Vincentz Network verstehst. Überlege dir, wie du mit deinem agilen Mindset und deinen Projektmanagementfähigkeiten zur Weiterentwicklung der digitalen Produkte beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Medien! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die zeigen, wie du erfolgreich digitale Projekte umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Content Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du genau bei Vincentz Network arbeiten möchtest und was dich an der Position als Digital Content Lead reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vincentz Network GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Vincentz Network. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im digitalen Content Management und Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im digitalen Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Wenn du Kenntnisse in WordPress, JIRA oder Confluence hast, sei bereit, darüber zu sprechen und wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.