Community Manager (m/f/d)

Das führende Unternehmen in der Medienbranche sucht Sie! Vincentz Network ist eines der führenden Medienunternehmen in Deutschland, ob im Bereich Print, Online oder Events. Wir verwalten und entwickeln Netzwerke in unseren Fachmärkten und sehen uns als hochinnovative internationale Vernetzer und Anbieter von Fachinformationen.

Für unser Netzwerk Besser Lackieren suchen wir eine Teilzeitstelle (18 Stunden pro Woche), unbefristet ab dem 01. Januar 2026, als Community Manager (m/w/d) für industrielle Lackiertechnologie.

Als Community Manager sind Sie im Herzen der Welt der industriellen Beschichtungstechnologie, kennen deren Menschen, Themen und Herausforderungen – und schaffen echten Mehrwert für Entscheidungsträger in Inhouse- und Auftragsbeschichtungsunternehmen durch persönliche Gespräche und Begegnungen.

• Gemeinsam mit Ihrem Team führen und entwickeln Sie die führende Fachgemeinschaft in der industriellen Lackiertechnologie.
• Ihre Arbeit ist stets kundenorientiert und Sie haben die Bedürfnisse der Zielgruppen im Blick.
• Sie bringen Ihre Expertise in redaktioneller Arbeit, Storytelling, Moderation und Produktentwicklung in die Redaktion und Weiterentwicklung unserer bestehenden Formate ein.
• Sie sind regelmäßig vor Ort bei Unternehmen, Konferenzen, Messen und Verbandsversammlungen und pflegen starke Beziehungen zu Lackierwerkleitern, Innovationstreibern, Start-ups und relevanten Stakeholdern.
• Sie moderieren den Austausch (z.B. bei unseren eigenen Konferenzen, in Runden, Panels und Expertendiskussionen), erkennen Trends und übersetzen diese in konkrete Angebote zum Nutzen der Gemeinschaft.
• Sie sind das Gesicht der Gemeinschaft – bekannt und geschätzt in der Branche.

• Abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung im Bereich Oberflächentechnologie oder vergleichbar; alternativ sind Sie mit den Strukturen, Dynamiken und Akteuren in der industriellen Lackiertechnologie vertraut und bewegen sich sicher in diesem Bereich.
• Bereitschaft, kontinuierlich Fachwissen zu erwerben.
• Fähigkeit, mit Marktteilnehmern auf Augenhöhe zu diskutieren und die Stärke, die richtigen Fragen zu stellen, um Experten ins Gespräch zu bringen.
• Leidenschaft für die Branche/Technologie und die Menschen darin.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
• Sichere Moderations- und Gastgeberqualitäten.
• Methodische Fähigkeiten zur Arbeit an Formaten (z.B. redaktionelle Arbeitsmethoden, Moderationstechniken, Methoden der Produktentwicklung, Co-Creation-Ansätze).
• Ein Gespür für Themen, die die Szene bewegen, und die Fähigkeit, nutzbare Formate daraus zu entwickeln.
• Reisebereitschaft (ca. 20 Tage/Jahr, national und international).
• Mut, neue Wege zu gehen, Chancen zu ergreifen und Innovationen voranzutreiben.
• Sehr gute Englischkenntnisse.

• Spannende Karrierechancen in einem marktführenden, international tätigen und familiengeführten Medienunternehmen mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur im Herzen von Hannover.
• Informelle Kultur und enge Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
• Eine Kollegialität und Loyalität unter den Mitarbeitern, auf die wir stolz sind.
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Freiheit, den Ihnen anvertrauten Bereich eigenständig zu gestalten.
• Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.

Wenn Sie Teil unseres VINNER-Teams werden möchten, bewerben Sie sich JETZT! Übrigens: Wir verzichten auf das klassische Anschreiben. Stattdessen freuen wir uns über ein paar Zeilen zu Ihrer Motivation, ein GeVINer zu werden, und Ihre Gehaltsvorstellungen.

Haben Sie Fragen? Esther Friedebold, Verlagsleiterin, beantwortet diese gerne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!