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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und manage spannende Web-Produkte in einem innovativen Medienunternehmen.
- Arbeitgeber: Führendes Medienhaus mit offener Unternehmenskultur und Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Projektmanagementkenntnisse.
- Andere Informationen: Großartige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Nr. 1 der Medienbranche sucht Dich!
Als Betrieb können wir mit folgenden Auszeichnungen glänzen
TOP Arbeitgeber Mittelstand 2025 bei FOCUS BUSINESS
Auszeichnung als einer der familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands 2022 bei freundin
Gütesiegel TOP COMPANY 2025 in der Medienbranche im Arbeitgeber-Ranking bei KUNUNU
Vincentz Network ist eines der führenden Medienhäuser in Deutschland, sei es in den Bereichen Print, Online oder Events. Wir führen und entwickeln Netzwerke in unseren Spezialmärkten und verstehen uns als hochinnovativer international tätiger Netzwerker und Anbieter von Fachinformationen.
„Wir bringen Menschen zusammen und ermöglichen relevanten Austausch. Damit schaffen wir starke Beziehungen, begeistern und inspirieren und werden so gemeinsam besser.“ WIR.GEMEINSAM.
Findest Du Dich in diesen Aussagen wieder? Hast Du Lust, mit uns gemeinsam diese Worte jeden Tag mit Leben zu füllen? Dann werde Teil eines großen und starken VINner-Teams!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine:n
Digital Content Lead (m/w/d)
Was Dich bei uns erwartet:
- Du übernimmst die operative Produktverantwortung für digitale Web-Produkte
- Du übernimmst das operative Content Management in enger Abstimmung mit den Redaktionen
- Du verantwortest die Entwicklung, Koordination und Optimierung der digitalen Produktangebote
- Du befähigst die Kolleg:innen im Verlagsbereich im Hinblick auf die Vermarktung und die Weiterentwicklung der digitalen Produktangebote
- Du initiierst und setzt digitale Projekte um und steuerst die involvierten internen Gewerke (u.a. Redaktion, Marketing, Sales)
- Du übernimmst die projektbezogene Steuerung interner und externer Dienstleister
- Du bist mitverantwortlich für die digitalen Plattformen und Systeme im Verlagsbereich unter Berücksichtigung der unternehmensübergreifenden Rahmenbedingungen
Was wir uns von Dir wünschen:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Medien
- Du besitzt agiles Mindset und Projektmanagementkompetenzen
- Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Produkt-, Projekt- oder IT-Projektmanagement, idealerweise im B2B-Umfeld
- Du besitzt praktische Erfahrungen im Plattform-Management, Erfahrungen mit WordPress sind wünschenswert
- Du hast Basiswissen über technologische Entwicklungen, z.B. in den Bereichen UI/UX, Customer Centricity und Analytics
- Du besitzt Kenntnisse in JIRA und/oder Confluence
- Dein Englisch ist gut bis sehr gut
- Du hast ausgeprägten Teamgeist und eine Hands-on-Mentalität
- Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
Was wir Dir bieten:
- Eine spannende berufliche Perspektive in einem marktführenden, international agierenden und familiengeführten Medienunternehmen mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur im Herzen von Hannover
- Duz-Kultur und enge Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg
- Eine Kollegialität und Loyalität der Mitarbeiter:innen, auf die wir stolz sind
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
- Freiraum für das eigenständige Gestalten des anvertrauten Bereiches
- Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Sehr großzügige Fort- und Weiterbildungsregelung
Kontakt:
Das Leben ist vielfältig. Wir auch. Wenn Du Teil unseres VINNER-Teams sein möchtest, bewirb Dich am besten JETZT!
Fragen zu dieser Position beantwortet Dir gerne Philipp Creuzer, Chief Digital Officer, unter +49 511 9910 085. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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TOGETHER WEVIN!
Digital Content Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Vincentz Network GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Vincentz Network GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Content Lead (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im digitalen Content Management präsentierst. Zeige, wie du das Team unterstützen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für digitale Medien und wie du mit deinem agilen Mindset zur Weiterentwicklung unserer Produkte beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Content Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit digitale Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text hinterlässt einen positiven Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vincentz Network GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie eine Duz-Kultur pflegen und großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsstärke zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und im Umgang mit digitalen Produkten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da das Unternehmen ein agiles Mindset schätzt, solltest du während des Interviews betonen, wie du flexibel auf Veränderungen reagierst und innovative Lösungen entwickelst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für agile Methoden, die du angewendet hast, zu teilen.
✨Frage nach den digitalen Projekten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen digitalen Projekten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem kannst du so herausfinden, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst.
