Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und manage spannende Web-Produkte in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: Führendes Medienhaus mit offener Unternehmenskultur und Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Projektmanagement-Erfahrung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams mit großem Zusammenhalt und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die Nr. 1 der Medienbranche sucht Dich!
Bewerben Sie sich jetzt, lesen Sie die Jobdetails, indem Sie nach unten scrollen Überprüfen Sie, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken.
Als Betrieb können wir mit folgenden Auszeichnungen glänzen
- TOP Arbeitgeber Mittelstand 2025 bei FOCUS BUSINESS
- Auszeichnung als einer der familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands 2022 bei freundin
- Gütesiegel TOP COMPANY 2025 in der Medienbranche im Arbeitgeber-Ranking bei KUNUNU
Vincentz Network ist eines der führenden Medienhäuser in Deutschland, sei es in den Bereichen Print, Online oder Events. Wir führen und entwickeln Netzwerke in unseren Spezialmärkten und verstehen uns als hochinnovativer international tätiger Netzwerker und Anbieter von Fachinformationen.
»Wir bringen Menschen zusammen und ermöglichen relevanten Austausch. Damit schaffen wir starke Beziehungen, begeistern und inspirieren und werden so gemeinsam besser.«
WIR.GEMEINSAM.
Findest Du Dich in diesen Aussagen wieder? Hast Du Lust, mit uns gemeinsam diese Worte jeden Tag mit Leben zu füllen? Dann werde Teil eines großen und starken VINner-Teams!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine:n
Was Dich bei uns erwartet
- Du übernimmst die operative Produktverantwortung für digitale Web-Produkte
- Du übernimmst das operative Content Management in enger Abstimmung mit den Redaktionen
- Du verantwortest die Entwicklung, Koordination und Optimierung der digitalen Produktangebote
- Du befähigst die Kolleg:innen im Verlagsbereich im Hinblick auf die Vermarktung und die Weiterentwicklung der digitalen Produktangebote
- Du initiierst und setzt digitale Projekte um und steuerst die involvierten internen Gewerke (u.a. Redaktion, Marketing, Sales)
- Du übernimmst die projektbezogene Steuerung interner und externer Dienstleister
- Du bist mitverantwortlich für die digitalen Plattformen und Systeme im Verlagsbereich unter Berücksichtigung der unternehmensübergreifenden Rahmenbedingungen
Was wir uns von Dir wünschen
Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Medien
Du besitzt agiles Mindset und Projektmanagementkompetenzen
Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Produkt-, Projekt- oder IT-Projektmanagement, idealerweise im B2B-Umfeld
Du besitzt praktische Erfahrungen im Plattform-Management, Erfahrungen mit WordPress sind wünschenswert
Du hast Basiswissen über technologische Entwicklungen, z.B. in den Bereichen UI/UX, Customer Centricity und Analytics
Du besitzt Kenntnisse in JIRA und/oder Confluence
Dein Englisch ist gut bis sehr gut
Du hast ausgeprägten Teamgeist und eine Hands-on-Mentalität
Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
Was wir Dir bieten
Eine spannende berufliche Perspektive in einem marktführenden, international agierenden und familiengeführten Medienunternehmen mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur im Herzen von Hannover
Duz-Kultur und enge Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg
Eine Kollegialität und Loyalität der Mitarbeiter:innen, auf die wir stolz sind
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
Freiraum für das eigenständige Gestalten des anvertrauten Bereiches
Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen
Sehr großzügige Fort- und Weiterbildungsregelung
Das Leben ist vielfältig. Wir auch. Wenn Du Teil unseres
VIN NER
- Teams sein möchtest, bewirb Dich am besten JETZT!
JETZT BEWERBEN!
TOGETHER WE VIN !
Digital Content Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Vincentz Network GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Vincentz Network GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Content Lead (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst und Fragen stellst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Potenzial und deiner Hands-on-Mentalität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Content Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für digitale Inhalte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du wirklich Lust auf die Position hast!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine Fähigkeiten im Projektmanagement oder Content Management eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Formulierung auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare Sprache und ein ansprechendes Layout helfen uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Wir lieben es, wenn alles schön übersichtlich ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vincentz Network GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Vincentz Network legt großen Wert auf Teamarbeit und Innovation. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im digitalen Content Management und Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im digitalen Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da ein agiles Mindset für diese Position wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du flexibel auf Veränderungen reagierst und wie du in der Vergangenheit agile Methoden angewendet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
