Digital Operations Manager (m/w/d)

Digital Operations Manager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den reibungslosen Betrieb unserer Web-Plattformen und unterstütze bei technischen Projekten.
  • Arbeitgeber: Marktführendes, familiengeführtes Medienunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte digitale Medien aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Web-Technologie und Support, idealerweise mit WordPress.
  • Andere Informationen: Duz-Kultur und enge Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Nr. 1 der Medienbranche sucht Dich! Vincentz Network ist eines der führenden Medienhäuser in Deutschland, sei es in den Bereichen Print, Online oder Events. Wir führen und entwickeln Netzwerke in unseren Spezialmärkten und verstehen uns als hochinnovativer international tätiger Netzwerker und Anbieter von Fachinformationen.

Für den zentralen Digital Hub suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, eine:n Digital Operations Manager (m/w/d). Im Digital Hub bündeln wir zentrale digitale Kompetenzen für alle Verlagsbereiche – mit Fokus auf Standardisierung, Stabilität und Performance unserer Websites.

Als Digital Operations Manager sorgst Du dafür, dass der laufende Betrieb reibungslos funktioniert, Supportanliegen schnell gelöst werden und technische Weiterentwicklungen sauber umgesetzt werden.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Du verantwortest den operativen Betrieb unserer Web-Plattformen und stellst einen stabilen, zuverlässigen Website-Betrieb sicher.
  • Du betreust den WordPress-„Baukasten“ unserer Websites: technische Updates, Wartung sowie Plugin-Management.
  • Du bist zentrale Anlaufstelle für First-Level- und Second-Level-Support für Redaktionen und Verlagsbereiche bei Website-Fragen und technischen Anliegen.
  • Du übernimmst Fehleranalyse, Troubleshooting und koordinierst die Behebung im laufenden Betrieb.
  • Du verantwortest außerdem den Support und die technische Betreuung unserer Websites außerhalb des WordPress-„Baukastens“ – inklusive Dienstleistersteuerung.
  • Du unterstützt bei technischen Projekten, Rollouts und der Einführung neuer Tools/Features im Rahmen unserer Websites.
  • Du baust ein zentrales Dokumentationssystem (Betrieb, Prozesse, Standards) auf und pflegst es kontinuierlich.

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Digitale Medien, Web-Technologie, (Online-)Kommunikation, IT – oder entsprechende Praxiserfahrung.
  • Du bringst praktische Erfahrung im Betrieb und Support von Websites mit – idealerweise in WordPress (Themes/Plugins/Updates) und typischen Web-Setups.
  • Du arbeitest strukturiert in Support- und Betriebsprozessen, kannst priorisieren und kommunizierst klar – auch wenn „es brennt“.
  • Du hast Erfahrung im Steuern externer Dienstleister oder traust Dir zu, Anforderungen sauber zu formulieren und Umsetzungen nachzuhalten.
  • Du besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, bist lösungsorientiert und hast Freude daran, Verlagsbereiche technisch zu unterstützen und Dinge zuverlässig „zum Laufen zu bringen“.
  • Du bist teamfähig und kommunikativ: Du arbeitest gern im Austausch mit Redaktionen, Verlagsbereichen, Technik und Dienstleistern und kannst komplexe technische Themen verständlich und lösungsorientiert vermitteln.

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende berufliche Perspektive in einem marktführenden, international agierenden und familiengeführten Medienunternehmen mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur im Herzen von Hannover.
  • Duz-Kultur und enge Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg.
  • Eine Kollegialität und Loyalität der Mitarbeiter:innen, auf die wir stolz sind.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.
  • Freiraum für das eigenständige Gestalten des anvertrauten Bereiches.
  • Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.

Wenn Du Teil unseres VINNER-Teams sein möchtest, bewirb Dich am besten JETZT! Übrigens: Wir verzichten auf das klassische Anschreiben. Stattdessen freuen wir uns über ein paar Zeilen zu Deiner Motivation, ein GeVINer zu werden und der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Du hast noch Fragen? Die beantwortet Dir gerne Jonas Vincentz, Geschäftsführer, unter +49 511 9910 200. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Digital Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Vincentz Network GmbH & Co. KG

Vincentz Network ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine familienfreundliche Kultur und die Auszeichnung als TOP Arbeitgeber Mittelstand 2025 bekannt ist, sondern auch für seine offene und ehrliche Unternehmenskultur im Herzen von Hannover. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet das Unternehmen eine spannende Perspektive für alle, die in einem innovativen und dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

Vincentz Network GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Operations Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Digital Operations Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Medienbranche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Operations Manager (m/w/d)

Betrieb und Support von Websites
WordPress (Themes/Plugins/Updates)
Fehleranalyse
Troubleshooting
Dokumentationssystem aufbauen
Technische Projektunterstützung
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Priorisierung von Aufgaben
Steuerung externer Dienstleister
Hands-on-Mentalität
Lösungsorientierung
Teamfähigkeit
Technische Unterstützung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir wollen wissen, warum du Teil unseres VINNER-Teams werden möchtest.

Halte es kurz und knackig!: Wir lieben klare und prägnante Informationen. Statt eines langen Anschreibens freuen wir uns über ein paar Zeilen, die deine Motivation und Gehaltsvorstellung zusammenfassen. Mach es uns einfach!

Technische Skills betonen!: Da du als Digital Operations Manager arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit WordPress und anderen Web-Technologien hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast!

Bewerbung über unsere Website!: Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vincentz Network GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Unternehmen und seiner Kultur auseinandersetzen. Schau Dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere Dich über die Produkte und Dienstleistungen. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Bereich Digital Operations und Support verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie Du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige Deine Teamfähigkeit

Da der Job viel Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie Du Dich ins Team einfügen kannst. Fragen wie 'Wie wird hier Zusammenarbeit gefördert?' sind immer gut!

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