Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Betrieb unserer Web-Plattformen und unterstütze bei technischen Projekten.
- Arbeitgeber: Marktführendes, familiengeführtes Medienunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte digitale Medien aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Web-Technologie und Support, idealerweise mit WordPress.
- Andere Informationen: Duz-Kultur und enge Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Nr. 1 der Medienbranche sucht Dich! Vincentz Network ist eines der führenden Medienhäuser in Deutschland, sei es in den Bereichen Print, Online oder Events. Wir führen und entwickeln Netzwerke in unseren Spezialmärkten und verstehen uns als hochinnovativer international tätiger Netzwerker und Anbieter von Fachinformationen.
Für den zentralen Digital Hub suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, eine:n Digital Operations Manager (m/w/d). Im Digital Hub bündeln wir zentrale digitale Kompetenzen für alle Verlagsbereiche – mit Fokus auf Standardisierung, Stabilität und Performance unserer Websites. Als Digital Operations Manager sorgst Du dafür, dass der laufende Betrieb reibungslos funktioniert, Supportanliegen schnell gelöst werden und technische Weiterentwicklungen sauber umgesetzt werden.
Was Dich bei uns erwartet:
- Du verantwortest den operativen Betrieb unserer Web-Plattformen und stellst einen stabilen, zuverlässigen Website-Betrieb sicher.
- Du betreust den WordPress-„Baukasten“ unserer Websites: technische Updates, Wartung sowie Plugin-Management.
- Du bist zentrale Anlaufstelle für First-Level- und Second-Level-Support für Redaktionen und Verlagsbereiche bei Website-Fragen und technischen Anliegen.
- Du übernimmst Fehleranalyse, Troubleshooting und koordinierst die Behebung im laufenden Betrieb.
- Du verantwortest außerdem den Support und die technische Betreuung unserer Websites außerhalb des WordPress-„Baukastens“ – inklusive Dienstleistersteuerung.
- Du unterstützt bei technischen Projekten, Rollouts und der Einführung neuer Tools/Features im Rahmen unserer Websites.
- Du baust ein zentrales Dokumentationssystem (Betrieb, Prozesse, Standards) auf und pflegst es kontinuierlich.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Digitale Medien, Web-Technologie, (Online-)Kommunikation, IT – oder entsprechende Praxiserfahrung.
- Du bringst praktische Erfahrung im Betrieb und Support von Websites mit – idealerweise in WordPress (Themes/Plugins/Updates) und typischen Web-Setups.
- Du arbeitest strukturiert in Support- und Betriebsprozessen, kannst priorisieren und kommunizierst klar – auch wenn „es brennt“.
- Du hast Erfahrung im Steuern externer Dienstleister oder traust Dir zu, Anforderungen sauber zu formulieren und Umsetzungen nachzuhalten.
- Du besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, bist lösungsorientiert und hast Freude daran, Verlagsbereiche technisch zu unterstützen und Dinge zuverlässig „zum Laufen zu bringen“.
- Du bist teamfähig und kommunikativ: Du arbeitest gern im Austausch mit Redaktionen, Verlagsbereichen, Technik und Dienstleistern und kannst komplexe technische Themen verständlich und lösungsorientiert vermitteln.
Was wir Dir bieten:
- Eine spannende berufliche Perspektive in einem marktführenden, international agierenden und familiengeführten Medienunternehmen mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur im Herzen von Hannover.
- Duz-Kultur und enge Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg.
- Eine Kollegialität und Loyalität der Mitarbeiter:innen, auf die wir stolz sind.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.
- Freiraum für das eigenständige Gestalten des anvertrauten Bereiches.
- Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
Das Leben ist vielfältig. Wir auch. Wenn Du Teil unseres VINNER-Teams sein möchtest, bewirb Dich am besten JETZT! Übrigens: Wir verzichten auf das klassische Anschreiben. Stattdessen freuen wir uns über ein paar Zeilen zu Deiner Motivation, ein GeVINer zu werden und der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.
Du hast noch Fragen? Die beantwortet Dir gerne Jonas Vincentz, Geschäftsführer. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Digital Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Vincentz Network GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Vincentz Network GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Operations Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Digital Operations Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Medienbranche und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, ein paar persönliche Zeilen zu deiner Motivation hinzuzufügen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Operations Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn Du uns schreibst, sei einfach Du selbst! Zeig uns, warum Du Teil unseres VINner-Teams werden möchtest und was Dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Halte es kurz und knackig!: Wir lieben klare und prägnante Informationen. Statt eines langen Anschreibens freuen wir uns über ein paar Zeilen zu Deiner Motivation und Deine Gehaltsvorstellung. Mach es uns leicht, Dich zu verstehen!
Betone Deine Erfahrungen!: Erzähl uns von Deinen praktischen Erfahrungen im Bereich Web-Technologie und Support. Was hast Du schon gemacht? Welche Tools kennst Du? Das hilft uns, Dich besser einzuschätzen!
Bewirb Dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst Du Deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vincentz Network GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Unternehmen und seiner Kultur auseinandersetzen. Schau Dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere Dich über die Produkte und Dienstleistungen. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Bereich Digital Operations und Support verdeutlichen. Zeige, wie Du Probleme gelöst hast oder technische Herausforderungen gemeistert hast, um Deine Hands-on-Mentalität zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest Du Fragen vorbereiten, die sich auf die Zusammenarbeit im Team beziehen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen funktioniert. Das zeigt, dass Du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu WordPress, Web-Technologien und Support-Prozessen. Bereite Dich darauf vor, Deine Kenntnisse zu demonstrieren und erkläre, wie Du mit typischen Herausforderungen umgehst. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in Deine Fähigkeiten und Deine Problemlösungsansätze.