Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge eigenverantwortlich kinderchirurgische Patienten und verbessere medizinische Standards.
- Unternehmen: St. Vincenz Kliniken in Paderborn – ein wichtiger Teil des Gesundheitswesens.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Onboarding-Programm und betriebsnahe Kindertagesstätte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Teamevents fördern den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderchirurgie und arbeite in einem kooperativen Team.
- Qualifikationen: Facharzt/-ärztin für Kinderchirurgie oder kurz vor Abschluss der Facharztausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Willkommen in den St. Vincenz Kliniken! Paderborn, eine lebendige Stadt in Nordrhein-Westfalen, verbindet eine lange Geschichte mit moderner Infrastruktur und hoher Lebensqualität. Die St. Vincenz-Kliniken sind ein wichtiger Bestandteil des Gesundheitswesens in der Region. Unsere Sektion Kinderchirurgie gehört zur Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und versorgt neben der allgemeinen Kinderchirurgie vorrangig Früh- und Neugeborene mit gastroenterologischen und urologischen Fehlbildungen und Erkrankungen. Einen weiteren Schwerpunkt stellen die kinderurologische Versorgung und die operative minimalinvasive Behandlung dar.
Die ambulante Versorgung der Patienten und Patientinnen ist durch eine umfassende Sprechstundentätigkeit und das ambulante Operieren geprägt. Es besteht eine enge und kollegiale Zusammenarbeit mit den Kliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Kinderneurologie, Kinderneurochirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Allgemeinchirurgie. Das Perinatalzentrum der Frauen- und Kinderklinik St. Louise ist als Level-1-Zentrum in Ostwestfalen-Lippe anerkannt und ist an der Versorgung von Früh- und Neugeborenen der größten geburtshilflichen Klinik in Nordrhein-Westfalen mit über 4000 Geburten beteiligt.
Die Kinderklinik zeichnet sich zudem durch ein breites Spektrum aus, u.a. Neonatologie, pädiatrische Intensivmedizin, Neuropädiatrie incl. Sozialpädiatrisches Zentrum, Gastroenterologie, Pneumologie, Kinderkardiologie, Endokrinologie, sowie der Diabetologie. Die Sektion für Kinderchirurgie verfügt über die Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt für Kinder- und Jugendchirurgie.
Für die Sektion Kinder- und Jugendchirurgie und Kinderurologie unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Facharzt/ Oberarzt (m/w/d) für die Kinderchirurgie in Teil- /Vollzeit.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
- Sie versorgen eigenverantwortlich stationäre und ambulante kinderchirurgische Patienten und Patientinnen.
- Neben der allgemein kinderchirurgischen Versorgung bringen Sie Ihre Expertise in den Schwerpunktgebieten Neugeborenen- und Fehlbildungschirurgie sowie der Kinderurologie ein.
- Sie nehmen am fachärztlichen Rufbereitschaftsdienst der Kinderchirurgie teil.
- Sie etablieren und verbessern kontinuierlich medizinische Standards.
- Sie fördern interdisziplinäre Zusammenarbeit und kooperieren mit anderen Berufsgruppen.
- Idealerweise bringen Sie eine besondere Expertise in einem Spezialbereich der Kinderurologie mit und verfügen über die Zusatzbezeichnung spezielle Kinder- und Jugendurologie.
Ihr Profil:
- Sie sind Facharzt/-ärztin (w/m/d) für Kinderchirurgie oder kurz vor dem Abschluss der Facharztausbildung.
- Idealerweise bringen Sie eine besondere Expertise in einem Spezialbereich der Kinderchirurgie mit oder verfügen über die Zusatzweiterbildung Spezielle Kinder- und Jugendurologie.
- Sie stehen für einen empathischen und respektvollen Umgang im Miteinander.
- Sie haben Spaß und Engagement, zielgerichtet und ergebnisorientiert die umfassende kinderchirurgische Versorgung mit uns voranzubringen.
Dafür stehen wir:
- Flache hierarchische Strukturen prägen unseren Alltag und wir stehen für einen kooperativen Führungsstil.
- Wir sind für flexible, individuell angepasste Arbeitszeitmodelle offen.
- Wir gestalten den Einstieg durch ein standardisiertes Onboarding-Programm.
- Als kirchlicher Träger pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.
- Außerdem bieten wir eine betriebsnahe Kindertagesstätte an, um Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren zu können.
Weitere Vorteile finden Sie hier!
Facharzt/ Oberarzt (m/w/d) für die Kinderchirurgie in Paderborn Arbeitgeber: Vincenz
Die St. Vincenz-Kliniken bieten eine moderne medizinische Versorgung mit einem breiten internistischen Leistungsspektrum und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten für Ärzte. Die familienfreundliche Infrastruktur und die hohe Lebensqualität in Paderborn machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem wird ein wertschätzendes Miteinander gefördert, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt/ Oberarzt (m/w/d) für die Kinderchirurgie in Paderborn erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Vincenz siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt/ Oberarzt (m/w/d) für die Kinderchirurgie in Paderborn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Vincenz nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vincenz vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Vincenz einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
