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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Unternehmensstrukturen und verbessere Prozesse aktiv.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Asphalt- und Straßenbau mit über 140 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und erste Erfahrungen im Governance-Bereich.
- Andere Informationen: Mentoring, Training on the job und Zugang zur EUROVIA Academy für deine Entwicklung.
Wir gestalten Infrastruktur. Von A wie Asphalt bis Z wie zukunftsweisende Technologien. Mit bundesweit über 140 Standorten und rund 4.000 Mitarbeiter:innen zählt VINCI Construction Deutschland mit seiner Leitmarke EUROVIA zu den führenden Unternehmen im Asphalt- und Straßenbau. Dabei decken wir die gesamte Wertschöpfungskette ab: von der Rohstoffgewinnung sowie der Produktion von hochwertigen Asphalten und dem Recycling von Straßenbaumaterial über die Projektplanung und die ganzheitliche Bauausführung bis hin zur Instandhaltung von Straßen und Brücken. Unsere Niederlassungen sind fest in ihren Regionen verankert und zugleich weltweit vernetzt als Teil der VINCI Gruppe. Wir bieten Chancen und Perspektiven durch spannende Herausforderungen, deutschlandweit.
Für die VINCI Construction Shared Services GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Berlin-Adlershof im
Traineeprogramm Governance & Managementsysteme
Aufgaben
Gestalte mit uns die Zukunft unserer Unternehmensstrukturen! Im Rahmen unseres Traineeprogramms wirst Du von Anfang an aktiv in die Weiterentwicklung unserer Managementsysteme eingebunden. Gemeinsam mit unseren Fachbereichen unterstützt Du unsere operativen Einheiten dabei, Prozesse und Strukturen nachhaltig zu gestalten und zu verbessern.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems, insbesondere im Richtlinienmanagement und der Dokumentation
- Pflege und Koordination unserer zentralen Dokumentenbibliothek sowie unseres Intranets
- Beratung und Unterstützung unserer Domain Leads und Fachbereiche bei der Erstellung und Pflege von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und unterstützenden Materialien
- Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) und an der Umsetzung des 3-Linien-Modells
- Entwicklung von Kommunikations- und Lerninhalten für unsere Plattform VINCI Up!
- Beteiligung an bereichsübergreifenden Initiativen zur Optimierung von Strukturen, Abläufen und Verantwortlichkeiten
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Bezug zu Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Themenfeldern
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Governance, Risk & Compliance (GRC) oder im Umgang mit Managementsystemen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS 365, insbesondere SharePoint, MS Office und Teams
- Kenntnisse in MS Power Platform (z. B. Power Automate, Power Apps) sowie SAP Signavio wünschenswert
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamspirit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus
Wir bieten
- Wir bieten Dir einen unbefristeten Anstellungsvertrag sowie 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester frei
- Du kannst Dich über eine attraktive Vergütung und leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag Bau freuen
- Du hast einen Mentor, der Deinen Weg die ganze Zeit begleitet und Dich unterstützt
- Du bekommst ein individuell auf Dich abgestimmtes Traineeprogramm und eine intensive Einarbeitung (Mix aus Theorie und Praxis)
- Training on the job gibt Dir die Möglichkeit, Dein Erlerntes sofort anzuwenden
- Getränke, Obst und Mitarbeiter-Benefits haben wir ebenso für Dich
- Wir bieten Dir interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Infrastrukturunternehmen mit vielen innovativen Projekten
- Du hast Zugang zur EUROVIA Academy mit auf Dich abgestimmten Fortbildungen
- Du kannst am Unternehmenserfolg direkt teilhaben durch den Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms
STSM1_DE
Trainee (m/w/d) Governance & Managementsysteme Arbeitgeber: VINCI Construction Shared Services GmbH
Kontaktperson:
VINCI Construction Shared Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) Governance & Managementsysteme
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an Governance & Managementsystemen interessiert bist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach Praktika oder Trainee-Programmen. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich Governance und Managementsysteme zu teilen und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) Governance & Managementsysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Traineeprogramm passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VINCI Construction Shared Services GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit VINCI Construction Deutschland und deren Projekten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmensstruktur, die Werte und die aktuellen Herausforderungen im Bereich Governance & Managementsysteme. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten in den Bereichen Governance, Risk & Compliance oder Managementsysteme verdeutlichen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wichtig ist, solltest Du während des Interviews Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betonen. Bereite Dich darauf vor, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle Du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Traineeprogramms zu fragen. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln. Außerdem erhältst Du wertvolle Informationen über die Perspektiven, die Dir bei VINCI Construction offenstehen.