Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT-Services mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Technologien.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
Als zentraler interner IT-Dienstleister für die deutsche Unternehmensgruppe der VINCI Energies Building Government und Building Technologies, erbringen wir einheitliche IT-Services, planen Projekte und setzen diese funktionsfähig im IT-Betrieb um. Für unser wachsendes IT-Team und die Weiterentwicklung unserer IT-Services suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort in Mannheim eine:n IT-Projektmanager:in (m/w/d).
IHRE AUFGABEN
- Projektplanung und -organisation: Erstellung von Projektplänen, Zeitplänen und Budgets; Definition von Projektzielen und -anforderungen; Ressourcenplanung und -management.
- Projektsteuerung und -überwachung: Überwachung des Projektfortschritts und Einhaltung von Zeitplänen und Budgets; Identifikation und Management von Risiken; Sicherstellung der Qualität der Projektergebnisse.
- Teamkoordination: Leitung und Motivation des Projektteams; Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern; Kommunikation mit Stakeholdern und Berichterstattung über den Projektstatus.
- Problemlösung und Entscheidungsfindung: Identifikation und Lösung von Problemen, die während des Projekts auftreten; Abgleich mit der Konzern best practice, Infrastruktur und IT-Compliance; Treffen von Entscheidungen bezüglich Methoden und Werkzeugen, die im Projekt verwendet werden.
- Dokumentation und Abschluss: Erstellung von Projektberichten und Dokumentation der Projektergebnisse; Durchführung von Abschlussbesprechungen und Lessons Learned; Überführung in den operativen und/oder IT-Betrieb.
IHR PROFIL
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen:
- Praktische Erfahrungen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement; Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams und komplexen Projekten; Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Werkzeugen; Vertrautheit mit IT-Systemen, aktuellen Systemen, Datacenter und Cloud Architekturen, Softwareentwicklung und IT-Infrastruktur; Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ausbildung als Fachinformatiker oder einem verwandten Bereich oder vergleichbarer Qualifikation; Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. PMP, PRINCE2) sind von Vorteil.
- Softskills: Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten; Problemlösungsfähigkeiten: Fähigkeit, technische Probleme effizient zu identifizieren und zu lösen; Kommunikationsfähigkeiten: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln; Teamarbeit: Fähigkeit, effektiv in einem Team und mit anderen Abteilungen und Bereichen zu arbeiten; Zeitmanagement: Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu verwalten und Fristen einzuhalten; Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung; Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
IHRE VORTEILE
- Arbeiten in einem aufgeschlossenen, offenen und kollegialen Team mit umfangreichem Aufgabenspektrum.
- Einsatz von aktuellen und hochwertigen Technologien und Systemen, wie z. B. Office 365, SharePoint (online), Cloud, Teams (Phone‑System) usw.
- Wir leben eine offene, kommunikative Unternehmenskultur mit kontinuierlichem Wissensaustausch.
- Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen.
- Förderung, Weiterbildungen und Ausbau der Fachkompetenz.
- Aktives Gestalten und Verändern von Prozessen.
- Gehaltsrahmen je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 85.000 € pro Jahr.
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
Die VED BGS Management GmbH übernimmt als Managementgesellschaft zentrale Aufgaben im Bereich Finance, IT, Marketing und HR für rund 800 Mitarbeitende und unterstützt so zehn Fachfirmen an über 50 Standorten in ganz Deutschland. Hierzu gehören Marken wie VINCI Facilities, SKE International oder G+H Building Services. Die VED BGS Management GmbH ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.
Kontaktdaten:
VINCI Energies Deutschland Building Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanager (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei VINCI Energies Deutschland Building Solutions GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie VINCI Energies Deutschland Building Solutions GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf VINCI Energies Deutschland Building Solutions GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Projektmanager (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VINCI Energies Deutschland Building Solutions GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von VINCI Energies Deutschland Building Solutions GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
