Personalreferent (m/w/d) HR-Projekte, Reporting & Digitalisierung

Personalreferent (m/w/d) HR-Projekte, Reporting & Digitalisierung

Hamburg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte HR-Projekte und treibe Digitalisierung in einem führenden Unternehmen voran.
  • Unternehmen: CALANBAU Brandschutzanlagen GmbH, Marktführer im Bereich Brandschutz.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Aktienprogramm und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des HR mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR-Bereich, Projektarbeitserfahrung.

Die CALANBAU Brandschutzanlagen GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Bereich stationärer Brandschutzanlagen. In Ihrer Rolle als Personalreferent (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft. Ob Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Reporting: Sie treiben wichtige Projekte voran und arbeiten dabei eng mit nationalen und internationalen Stakeholdern zusammen.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern der deutschen und internationalen Gesellschaften in Schweden, Dänemark, Polen und der Schweiz
  • Mitarbeit bei der Einführung, Weiterentwicklung und dem Rollout neuer HR-Systeme und digitaler Lösungen
  • Administration ausgewählter HR-Systeme wie z.B. Enaio, softgarden und LapID, sowie Schulung der Anwender und Anwenderinnen im Umgang mit diesen Systemen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Erstellung von diversen HR-Kennzahlen und Reports für die Konzernebene in englischer Sprache, z.B. Fehlzeitenstatistiken oder Quartalsreports

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement
  • Berufserfahrung in der Projektarbeit
  • Hohe Kommunikationsstärke, Zahlen- und IT-Affinität sowie eine Hands-on-Mentalität
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

  • einen individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie
  • ein attraktives Aktienprogramm
  • jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Firmenevents
  • Bike-Leasing
  • EGYM-Wellpass
  • Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen
  • die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an einem Tag in der Woche

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten

VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der Fire Protection Solutions sind Teil dieses Netzwerks und zählen in Deutschland zu den Marktführern auf dem Gebiet der Löschanlagen. Die Calanbau Brandschutzanlagen GmbH ist eines dieser Unternehmen.

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Personalreferent (m/w/d) HR-Projekte, Reporting & Digitalisierung Arbeitgeber: VINCI Energies Deutschland Building Solutions GmbH

Als Bauleiter m/w/d in der Region Sindelfingen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung weiterzuentwickeln, sondern auch ein starkes Team unterstützt, das Wert auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation legt. Unser Unternehmen fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung und bietet Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einem klaren Fokus auf Qualität und Termintreue in der Auftragsabwicklung.

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Kontaktdaten:

VINCI Energies Deutschland Building Solutions GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) HR-Projekte, Reporting & Digitalisierung mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
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Digitalisierung
Prozessoptimierung
Reporting
Kommunikationsstärke
Zahlenaffinität