Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Recruiting-Prozess für technische und kaufmännische Positionen eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Brandschutzanlagen mit langjähriger Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Brandschutzes und gewinne Talente für unser Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt und Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die CALANBAU Brandschutzanlagen GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Bereich stationärer Brandschutzanlagen. Unsere HR-Abteilung im Hamburger Gewerbegebiet Billbrook sucht Unterstützung im Recruiting von Fach- und Führungskräften. Wenn Sie Freude daran haben, Ihre Fähigkeiten in einem Umfeld einzusetzen, das auf langjährige Erfahrung und Expertise im Bereich Brandschutz und Sicherheit setzt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für technische und kaufmännische Positionen, von der Aufnahme des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis hin zur Vertragserstellung.
- Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten durch den gezielten Einsatz bewährter Recruiting-Kanäle sowie innovativer Methoden unter Berücksichtigung aktueller Markttrends.
- Gewinnung von Talenten für die Unternehmensgruppe und kompetente Beratung der Führungskräfte in allen Fragen rund um die Personalgewinnung.
- Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, insbesondere Fachbereichen, Personaldienstleistern, der Agentur für Arbeit sowie dem Betriebsrat.
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und Schwerpunkt HR.
- Berufserfahrung im Recruiting und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
- Fundierte Kenntnisse in MS Office und einer Bewerbermanagementsoftware, z.B. softgarden.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke.
- Einsatzbereitschaft, Eigenmotivation und ausgeprägte Teamfähigkeit mit Hands-on-Mentalität.
Ihre Vorteile
- Individueller Einarbeitungsplan sowie Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie.
- Attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenevents, Bike-Leasing, EGYM-Wellpass, Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an einem Tag in der Woche.
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten: VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der Fire Protection Solutions sind Teil dieses Netzwerks und zählen in Deutschland zu den Marktführern auf dem Gebiet der Löschanlagen. Die Calanbau Brandschutzanlagen GmbH ist eines dieser Unternehmen.
Recruiter (m/w/d) im Brandschutz Arbeitgeber: VINCI Energies Deutschland Building Solutions GmbH
Die Gottschalk Feuerschutzanlagen GmbH in Minden bietet Ihnen als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Brandschutz ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf langjähriger Erfahrung und Expertise basiert. Profitieren Sie von einem individuellen Einarbeitungsplan, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Hier erwartet Sie eine teamorientierte Kultur, die Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen zahlreiche Chancen zur Mitgestaltung bietet.
Kontaktdaten:
VINCI Energies Deutschland Building Solutions GmbH Recruiting-Team
