Personalleitung (m/w/d)

Personalleitung (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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VINCI Energies Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von HR-Experten und gestalte innovative HR-Strategien.
  • Arbeitgeber: VINCI Energies ist ein führender Dienstleister für Energie- und Informationstechnologien in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder Wirtschaft, sowie umfangreiche HR-Erfahrung.
  • Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Personalleitung (m/w/d) Düsseldorf | Vollzeit | Referenz-Nr.: VEEE-HR-202504

Machen Sie den nächsten Karriereschritt und gestalten Sie die Zukunft mit! VINCI Energies Europe East (VEEE) sucht eine inspirierende und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Rolle der Personalleitung, mit der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und bei Eignung und Interesse eine übergreifende HR-Managementrolle zu übernehmen.

Als Personalleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Führung eines Unternehmensbereichs mit ca. 2.000 Mitarbeitenden und davon 150 Mitarbeitenden im Ausland. Ihre wesentlichen Aufgaben umfassen:

  • Strategische Steuerung aller HR-Themen und direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung.
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte als Impulsgeber und Sparringspartner.
  • Führung und Entwicklung eines Teams von 10 HR-Expert:innen.
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Strategien, insbesondere im BereichDigitalisierung von HR-Prozessen.
  • Begleitung und Integration vonUnternehmenszukäufen aus HR-Perspektive.
  • Aktive Gestaltung einerpositiven Unternehmenskultur und Sicherung von Talenten.
  • Sicherstellen von arbeitsrechtlichen Anforderungen und Unternehmensrichtlinien.
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und anderen Supportfunktionen zur Nutzung von Synergien.

Wir suchen eine starke Persönlichkeit mit Leidenschaft für Personalmanagement und Führungsverantwortung. Idealerweise bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Umfangreiche Erfahrung in einer leitenden HR-Rolle, vorzugsweise in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse inArbeitsrecht, modernen HR-Methoden und -Systemen.
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, strategisch und operativ zu denken.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Kontext.
  • Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Position in einer dynamischen Unternehmensgruppe.
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist.
  • Attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen, die Ihren Einsatz wertschätzen.

VINCI Energies ist einer der größten Dienstleister für Energie- und Informationstechnologien in Europa. Ein Netzwerk aus vielen kleinen und größeren Unternehmen, die sich perfekt ergänzen. In unserer Region zu der neben Deutschland auch Österreich, die Schweiz, Italien und viele osteuropäische Länder zählen, beschäftigen wir rund 26.000 Menschen an über 450 Standorten. In den Schwerpunkten Elektro- und Automatisierungstechnik, Energieinfrastrukturen, Informations- und Kommunikationstechnologie und Building Solutions erzielen wir einen Umsatz von über 5 Mrd. Euro. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. xayajpt

VINCI Energies Europe East GmbH

Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.
Nicole Lehmann | HR Director
August-Borsig-Straße 6 | 68199 Mannheim
Tel. Assistenz)

Personalleitung (m/w/d) Arbeitgeber: VINCI Energies Deutschland GmbH

VINCI Energies Europe East ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer inspirierenden und dynamischen Umgebung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Vergütungs- und Sozialleistungen, fördern wir eine positive Unternehmenskultur und bieten Ihnen die Chance, innovative HR-Strategien zu entwickeln und umzusetzen. In Düsseldorf erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das von Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist.
VINCI Energies Deutschland GmbH

Kontaktperson:

VINCI Energies Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalleitung (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von VINCI Energies in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Personalleitung geben.

Forschung über das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die aktuellen HR-Strategien und Herausforderungen von VINCI Energies. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Digitalisierung von HR-Prozessen hast.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Rolle eine strategische Komponente hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung von HR-Initiativen betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu teilen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern, was für die Position der Personalleitung entscheidend ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalleitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung in der Personalentwicklung
Teamführung
HR-Management
Digitale HR-Strategien
Beratungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Englischkenntnisse
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über VINCI Energies Europe East. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Unternehmenskultur und aktuelle HR-Initiativen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Personalleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Personalmanagement sowie deine Erfolge in vorherigen Positionen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Personalmanagement und deine Vision für die strategische HR-Entwicklung ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VINCI Energies Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Personalleitung eine Schlüsselrolle in der strategischen Führung spielt, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung von HR-Strategien betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge in diesem Bereich zeigen.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Position wirst du ein Team von HR-Expert:innen führen. Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du dein Team motivierst und entwickelst. Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können hier sehr hilfreich sein.

Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind für diese Rolle unerlässlich. Stelle sicher, dass du aktuelle Trends und relevante Gesetze kennst und bereit bist, darüber zu diskutieren, wie du diese in der Praxis angewendet hast, um das Unternehmen zu unterstützen.

Kulturelle Passung und Werte kommunizieren

VINCI Energies legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur. Sei bereit, über deine eigenen Werte und wie sie mit der Unternehmenskultur übereinstimmen, zu sprechen. Zeige, wie du zur Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung beitragen kannst.

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Standort: Düsseldorf
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