HRIS Trainee – SAP SuccessFactors (m/w/d)

Standort: Frankfurt am Main, Colmarer Straße 5 im Stadtteil Niederrad

Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std.)

Arbeitsmodell: 50% mobiles Arbeiten / 50% vor Ort in Frankfurt (nach der Probezeit)

Einarbeitung: Gerade am Anfang freuen wir uns über gemeinsame Zeit im Office, damit Du schnell im Team und den Themen ankommst

Gehalt: 45.000€ (mit Bachelor-Abschluss) – 48.750€ (mit Master-Abschluss) p.a.

Umfeld: VESI DACH ist der interne IT-Bereich für die DACH Region mit rund 130 Mitarbeitenden in der Unternehmensgruppe VINCI Energies.

Starte Deine Karriere im HR & IT mit unserem 9‑monatigen Traineeprogramm! Bei uns arbeitest Du an der Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit SAP SuccessFactors und entwickelst Dich zum HRIS Consultant mit langfristiger Perspektive.

Wir begeistern uns für innovative Technologien und treiben unsere internen Prozesse in der IT-Welt voran. Dabei arbeiten wir täglich an flexiblen Lösungen für die Vielfalt unserer verschiedenen internen Unternehmen. Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität bilden das Fundament unserer Zusammenarbeit. Auf dieser Basis gestalten wir gemeinsam die Zukunft.

Wir bringen HR ins digitale Jetzt: Als Teil unseres deutsch-französischen HRIS-Teams treibst Du die Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors voran und gestaltest aktiv die digitale HR-Zukunft unseres Unternehmens:

• Mix aus HR & Tech: Lerne, wie HR-Prozesse und IT zusammenwirken – z. B. rund um Talent Management, Performance Reviews oder Vergütung.
• Hands-on-Experience: Arbeite an echten Projekten mit und unterstütze die Umsetzung von SuccessFactors-Lösungen – von der Konzeption bis zur Implementierung.
• Internationale Einblicke: Lerne unsere Teams in Frankfurt und Frankreich (Paris & Le Mans) kennen.
• Berufsbild Consultant: Werde Go-To-Ansprechperson für Anwender:innen und bring Deine Stärken in Beratung und technischem Support aktiv ein.
• Analyse von Anforderungen und Umsetzung in Systemlösungen.
• Konfiguration von SAP SuccessFactors.
• Begleitung von Tests und Trainings.
• Möglichkeit auf eine offizielle SuccessFactors-Zertifizierung.

Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-Studium – idealerweise ergänzt durch erste relevante Praktika.

Gute Kenntnisse der wichtigsten HR‑Prozesse (Leistungsbeurteilung, Vergütung, Weiterbildung).

Analytische Fähigkeiten sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen und technischen Prozessen.

Kundenorientierte Denkweise, Neugier, und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Reisebereitschaft.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) - Fachgespräche mit deutschen Fachabteilungen sind Dein täglicher Kontext.

Sehr gute Englischkenntnisse (C1) - für Workshops und internationale Projektthemen.

Außerdem sind Interesse an bzw. Kenntnisse im Projektmanagement sowie der französischen Sprache von Vorteil.

Ein Integrationsprogramm ab Deinem ersten Tag.

Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungen und berufliche Mobilität in einem internationalen Konzern mit starkem Wachstum.

Zugang zu vergünstigten VINCI-Aktien über unser Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.

EGYM Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu einem breiten Sportangebot.

Betriebliche Krankenzusatzversicherung.

Und Vieles mehr (attraktive Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, usw.).

Du suchst nach aktiver Mitgestaltung, internationaler Teamarbeit und einem Berufseinstieg mit Perspektive? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Bitte schick uns vor allem Deinen Lebenslauf und gib uns gern Einblicke in Deine Erfahrung. Im Bewerbungsformular gibt es ein optionales Freitextfeld. Wir freuen uns, wenn Du dort direkt ein kurzes Anschreiben und ggf. Arbeitszeugnisse hochlädst.

Vielfalt ist uns wichtig. Bei VESI DACH zählen für uns Kompetenz, Haltung, Lernbereitschaft und Zusammenarbeit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Und wenn Du nicht jeden Punkt zu 100% erfüllst, aber die Rolle inhaltlich gut zu Dir passt: Melde Dich trotzdem gern.