Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Unternehmensübernahmen und entwickle innovative SAP-Lösungen.
- Unternehmen: Werde Teil von VESI DACH, einem dynamischen IT-Team bei VINCI Energies.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbeteiligung.
- Weitere Informationen: Junges, internationales Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle Lösungen, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: Interesse an Finanzen, erste SAP-Kenntnisse und Freude an Herausforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58000 - 58000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt am Main, Colmarer Straße 5 im Stadtteil Niederrad
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (36–40 Std.) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Arbeitsmodell: 50% mobiles Arbeiten / 50% vor Ort in Frankfurt (nach der Probezeit)
Einarbeitung: Gerade am Anfang freuen wir uns über gemeinsame Zeit im Office, damit Du schnell im Team und den Themen ankommst
Gehalt: 48.000–58.000 € p.a.
Umfeld: VESI DACH ist der interne IT-Bereich für die DACH Region mit rund 130 Mitarbeitenden in der Unternehmensgruppe VINCI Energies.
In dieser Rolle kommen täglich Lernen, Verantwortung und Abwechslung zusammen. Als Junior Berater:in im SAP M&A‑Umfeld begleitest Du aktiv die Integration neuer Gesellschaften in die bestehende SAP‑Landschaft. Dabei arbeitest Du an mehreren Integrationsprojekten pro Jahr und lernst in kurzer Zeit unterschiedliche Geschäftsmodelle, Prozesse und Systeme kennen.
Durch ein strukturiertes Onboarding sowie einen Buddy im Team, der Dich auch über das Onboarding hinaus unterstützt, entwickelst Du Dich Schritt für Schritt weiter: Du verstehst nicht nur die Prozesse, sondern berätst Fachabteilungen, diskutierst Lösungswege und triffst gemeinsam mit dem Team fundierte Entscheidungen. Aus einer eher operativen Rolle wächst Du in eine beratende Funktion hinein.
Das M&A‑Team ist ein junges, wachsendes Team mit aktuell 11 Kolleg:innen, das konzernweit den Bereich External Growth betreut. Der Großteil des Teams arbeitet in Frankfurt, einzelne Kolleg:innen an weiteren Standorten. Gearbeitet wird überwiegend vor Ort, ergänzt durch die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten. Gemeinsame Mittagessen, informelle Treffen und regelmäßiger Austausch sorgen für Nähe und Teamgefühl. Gleichzeitig ist das Team international aufgestellt und steht im engen Kontakt mit Kolleg:innen aus Frankreich.
SAP als Schlüssel zur Transformation: Begleite spannende Unternehmensübernahmen und rechtliche Reorganisationen direkt in SAP-ERP und sorge dafür, dass alles reibungslos ineinandergreift.
Analyse trifft Innovation: Tauche tief in die Anforderungen aus den Bereichen Finanzen, HR und Logistik ein und entwickle passgenaue SAP-Lösungen, die einen Mehrwert schaffen.
Core Model – von der Idee zur Realität: Gestalte aktiv die Einführung unseres SAP Core Models mit und bringe Dein Know-How beim Customizing und der Datenmigration im Bereich SAP FI und SAP CO ein. Dein Beitrag macht den Unterschied!
Effizienz neu gedacht: Bringe frische Ideen in unsere Deployment-Strategie ein und hilf dabei, Prozesse schlanker, schneller und smarter zu gestalten.
- Erfahrung im Bereich Finanzen und Controlling sowie Interesse daran, diese Erfahrung zu vertiefen, von Vorteil sind erste Anwenderkenntnisse von SAP CO oder SAP FI (Anwendung/Customizing oder Datenmigration)
- Freude daran, komplexe Anforderungen zu meistern und daraus durchdachte SAP-Lösungen zu entwickeln: IT-Prozesse sind für Dich kein Rätsel, sondern ein Spielfeld für smarte Ideen
- Eine strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Freude an Herausforderungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) - Fachgespräche mit deutschen Fachabteilungen sind Dein täglicher Kontext
- Sichere Englischkenntnisse (B2) - für Workshops und internationale Projektthemen
Inhouse-Setting: Kein klassisches Consultant-Leben, keine dauerhafte Reisetätigkeit. Du baust Wissen auf, das bleibt - bei Dir und bei uns.
Hybrides Arbeiten mit 50% mobilem Arbeiten (nach der Probezeit) und 50% Präsenz in Frankfurt
Weiterbildungsmöglichkeiten über die VINCI Energies Academy
Zusatzleistungen wie Mitarbeiterbeteiligungsprogramm zum Erwerb vergünstigter VINCI-Aktien, EGYM Wellpass, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiterrabatte und Bikeleasing.
Du willst nicht nur Prozesse umsetzen, sondern bei 20+ M&A-Migrationen (2026) mitwirken und individuelle Lösungswege für die Vielfalt unserer Gesellschaften entwickeln? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Bitte schick uns vor allem Deinen Lebenslauf und gib uns gern Einblicke in Deine Erfahrung. Im Bewerbungsformular gibt es ein optionales Freitextfeld. Wir freuen uns, wenn Du dort direkt ein kurzes Anschreiben und ggf. Arbeitszeugnisse hochlädst.
Vielfalt ist uns wichtig. Bei VESI DACH zählen für uns Kompetenz, Haltung, Lernbereitschaft und Zusammenarbeit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Und wenn Du nicht jeden Punkt zu 100% erfüllst, aber die Rolle inhaltlich gut zu Dir passt: Melde Dich trotzdem gern.
Junior Berater SAP M&A (m/w/d) Fokus FI/CO Arbeitgeber: VINCI Energies Service
Als Arbeitgeber bietet VESI DACH eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Teamarbeit basiert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die VINCI Energies Academy fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch deren Wohlbefinden durch attraktive Zusatzleistungen. In einem dynamischen internationalen Umfeld hast Du die Chance, aktiv an der Digitalisierung von HR-Prozessen mitzuwirken und Deine Expertise in einem engagierten Team einzubringen.
