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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei der Weiterbildung unserer Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: VINCI Energies, ein führender Dienstleister für Energie- und Informationstechnologien in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem großen Netzwerk mit über 350 Standorten in Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von 23.000 Mitarbeitenden und profitiere von vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Personalentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die VINCI Energies ACADEMY gestaltet und organisiert ein vielfältiges, unternehmensübergreifendes Weiterbildungsangebot für rund 23.000 Mitarbeitende in der DACH-Region. Unser Portfolio reicht von Soft-Skill-Trainings über umfassende Entwicklungsprogramme bis hin zu maßgeschneiderten Qualifizierungsmaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen. Darüber hinaus stärken wir an unserem Standort in Frankfurt am Main den Austausch und das Netzwerken innerhalb der Unternehmensgruppe.
Sie möchten einen wesentlichen Beitrag zur Qualifizierung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden leisten? Dann verstärken Sie unser ACADEMY-Team als Referent Personalentwicklung (m/w/d) ACADEMY und bringen Sie Ihre Expertise in ein dynamisches Weiterbildungsumfeld ein.
- Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften bei Fragen rund um das Thema Weiterbildung und Netzwerk
- Planung und Begleitung bedarfsorientierter und maßgeschneiderter Schulungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen unserer Unternehmensgruppe
- Betreuung der ACADEMY IT-Tools sowie Unterstützung bei deren Weiterentwicklung
- Auswertung und Kommunikation von Statistiken
- Reisetätigkeit im Inland (bis zu 30%)
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung im Bereich Personal oder Personalentwicklung.
Fundierte Kenntnisse in Methodik und Didaktik des präsenten und digitalen Lernens.
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Teamorientierung und Dienstleistungsmentalität.
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office Programme.
Tauchen Sie ein in die Welt eines großen Firmenverbundes und profitieren Sie von Sicherheit, Nachhaltigkeit und vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Mit unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm können Sie vergünstigt VINCI-Aktien erwerben. Zudem erhalten Sie Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Schulungen. Für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten wir Ihnen eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu einem breiten Sportangebot sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Zusätzlich erwarten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing und viele weitere Benefits.
VINCI Energies ist einer der größten Dienstleister für Energie- und Informationstechnologien in Europa. Ein Netzwerk aus vielen kleinen und größeren Unternehmen, die sich perfekt ergänzen. In Deutschland beschäftigen wir rund 17.000 Menschen an über 350 Standorten. In den Schwerpunkten Elektro- und Automatisierungstechnik, Energieinfrastrukturen, Informations- und Kommunikationstechnologie, Isolierung, Brandschutz, Schallschutz und Facility Management erzielen wir einen Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
Referent Personalentwicklung (m/w/d) ACADEMY Arbeitgeber: VINCI Energies Service
Kontaktperson:
VINCI Energies Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Personalentwicklung (m/w/d) ACADEMY
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu präsentieren. Je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei VINCI Energies durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Personalentwicklung (m/w/d) ACADEMY
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Referent Personalentwicklung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Zeig deine Begeisterung: Lass uns wissen, warum du für die ACADEMY arbeiten möchtest! Deine Motivation und Leidenschaft für Weiterbildung und Personalentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VINCI Energies Service vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von VINCI Energies. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das Verständnis für die Unternehmenskultur kann dir helfen, deine Antworten gezielt zu formulieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Personalentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da die Betreuung der ACADEMY IT-Tools Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Lernmethoden und MS Office Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Schulungsmaßnahmen zu optimieren.