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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Implementierung von Business Continuity Management und IT Service Continuity Management.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer wertschätzenden Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Resilienz und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Interesse an IT-Strategien.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Miteinander für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich:
- Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Business Continuity Management (BCM) und IT Service Continuity Management (ITSCM)
- Mitwirkung bei Risikoanalysen, Business-Impact-Analysen (BIA) sowie bei der Bewertung von IT-Abhängigkeiten
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Notfallhandbüchern, IT-Wiederanlaufplänen und Recovery-Strategien
- Begleitung technischer und organisatorischer Tests (z. B. Wiederanlauftests, Notfallübungen) einschließlich Auswertung und Optimierung der Ergebnisse
- Analyse bestehender IT-Infrastrukturen und kritischer Services mit Fokus auf Verfügbarkeitsanforderungen sowie definierte Recovery-Zeiten
- Mitwirkung in Projekten zur Steigerung der IT-Resilienz, z. B. durch das Design von Redundanzkonzepten, Cloud-/Hybrid-Strategien oder Sicherheitsmaßnahmen
- Dokumentation und Präsentation von Arbeitsergebnissen für die Kundenseite sowie interne Stakeholder
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Methoden, Tools und Templates im Bereich BCM/ITSCM
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT-Management, IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in den Bereichen IT Service Continuity Management, Business Continuity Management und den entsprechenden Normen und Standards
- Grundverständnis von IT-Infrastrukturen, Netzwerkarchitekturen, Cloud-Services und betrieblichen IT-Prozessen
- Interesse an Themen wie Risikomanagement, Resilienz, IT-Strategie und Notfallkonzepte
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Freude am projektorientierten Arbeiten
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und die Bereitschaft, sich in komplexe Themen einzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft für Beratungs- und Kundentermine.
Darauf darfst Du Dich freuen:
- Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen)
- Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. UrbanSports oder Bike-Leasing
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn
Junior Consultant (w/m/d) - Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: VINCI Energies
Kontaktperson:
VINCI Energies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant (w/m/d) - Consulting, Ingenieur
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen – so kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch über die Position. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Fähigkeiten im Bereich BCM und ITSCM unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant (w/m/d) - Consulting, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VINCI Energies vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich IT-Service-Management und Risikomanagement zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten, warum du gut ins Team passt und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Projekten, der Teamstruktur oder den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.