Mitarbeiter (w/m/d) Hotline / 1st Level Support

Mitarbeiter (w/m/d) Hotline / 1st Level Support

Tübingen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
VINCI Energies

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und unterstütze sie bei technischen Fragen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer wertschätzenden Teamkultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Software mit.
  • Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im Kundensupport.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Das erwartet Dich:

  • Bearbeitung von Kundenanfragen via Telefon, E-Mail und Ticketsystem
  • Analyse und Nachstellung von gemeldeten Problemen in der Software
  • Kommunikation mit Produktmanagement, Entwicklung und angrenzenden Fachabteilungen
  • Erarbeitung von Lösungen und Unterstützung der Kunden bei technischen und fachlichen Fragen
  • Dokumentation von Supportfällen und Lösungen im Ticketsystem
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Supportprozessen und Produktqualität
  • Teilnahme an Produkttests oder Feedbackrunden zur Weiterentwicklung der Software

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in, IT-Systemkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
  • Erfahrung im Kundensupport oder technischen Support, idealerweise im Softwareumfeld
  • Technisches Verständnis für Softwarearchitekturen und IT-Infrastrukturen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Serviceorientierung
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Darauf darfst Du Dich freuen:

  • Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit) und mobiles Arbeiten
  • Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen)
  • Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. EGYM Wellpass oder Bike-Leasing
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn und vieles mehr!

Mitarbeiter (w/m/d) Hotline / 1st Level Support Arbeitgeber: VINCI Energies

Als Junior Consultant (w/m/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die Teamgeist und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bieten wir dir die Möglichkeit, deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Unsere offene Du-Kultur und die flachen Hierarchien sorgen dafür, dass du dich jederzeit mit Fragen oder Ideen an deine Kollegen und Vorgesetzten wenden kannst.

VINCI Energies

Kontaktdaten:

VINCI Energies Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (w/m/d) Hotline / 1st Level Support erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du die Herausforderungen im Kunden-Support verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (w/m/d) Hotline / 1st Level Support mit Bravour zu bestehen

Kundenanfragenbearbeitung
Technischer Support
Softwareanalyse
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Serviceorientierung
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VINCI Energies vorbereitet

Mach dich mit der Software vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Software, für die du Support leisten wirst, genauer anzusehen. Verstehe die häufigsten Probleme, die Kunden haben könnten, und überlege dir mögliche Lösungen. Das zeigt dein Engagement und deine technische Kompetenz.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Kundensupport oder technischen Support. Zeige, wie du Probleme analysiert und gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Support-Team oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.