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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme technische sowie kaufmännische Verantwortung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit dem Rückhalt eines großen Konzerns.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung als Projektleiter:in.
- Andere Informationen: Tolle Firmenevents und ein positives Betriebsklima warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Business-Unit in Hamburg einen Projektleiter (m/w/d) für Hoch-, Kühllager-, und Industriebau.
IHRE AUFGABEN
- Übernehmen Sie die technische und kaufmännische Verantwortung für unsere anspruchsvollen Bauprojekte.
- Gewinnen Sie neue Projekte und beraten Sie unsere Kunden technisch fundiert.
- Erstellen Sie Angebote und bearbeiten Sie Aufträge eigenverantwortlich.
- Leiten Sie Fachbauleiter:innen und Bauleitende Obermonteur:innen an und sorgen Sie für eine reibungslose Auftragsabwicklung.
- Sorgen Sie dafür, dass auf Ihren Baustellen alle Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften eingehalten werden.
- Stellen Sie die erfolgreiche Realisierung der Projektergebnisse sicher.
IHR PROFIL
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur/ Bauingenieurwesen oder Sie haben eine Ausbildung zum Meister:in/Bautechniker:in abgeschlossen. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf mit langjähriger Berufserfahrung im Hochbau.
- Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter:in im Hochbau mit direktem Kundenkontakt. Alternativ haben Sie Führungserfahrung im Projektteam oder als Bauleiter:in und möchten den nächsten Karriereschritt gehen.
- Sie beherrschen MS-Office-Programme und haben idealerweise Erfahrung mit AVA-Software.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit für Reisetätigkeiten im Umkreis von 250 km.
IHRE VORTEILE
- Ein Unternehmen mit Familiencharakter und dem Rückhalt eines Konzerns.
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen und der Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über die VINCI Akademie.
- 30 Tage Urlaub.
- Attraktives Gehaltsmodell und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team mit tollem Betriebsklima und Firmenevents.
- Vollausgestattetes Firmenfahrzeug und Möglichkeit des Bikeleasings.
- Konzerninternes Aktienprogramm und vieles mehr!
Projektleiter (m/w/d) für Hoch-, Kühllager-, und Industriebau Arbeitgeber: VINCI Facilities GmbH
Kontaktperson:
VINCI Facilities GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) für Hoch-, Kühllager-, und Industriebau
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wir empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, die du dem Interviewer stellen kannst – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) für Hoch-, Kühllager-, und Industriebau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Hochbau. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VINCI Facilities GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter im Hochbau vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du technische und kaufmännische Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Sicherheitsvorschriften im Fokus
Da Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast. Zeige dein Bewusstsein für Sicherheit und wie du dein Team dazu motivierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.