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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudeautomation und MSR-Technik.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Sicherheit und familiärem Charakter.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder langjährige Erfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gebäudeautomation – als Projektleiter:in in Ostwestfalen-Lippe. Sie möchten Technik und Organisation verbinden, Verantwortung übernehmen und dabei in einem unterstützenden Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Zur Erreichung dieser Ziele stehen bei uns Ihre Potentiale und Fähigkeiten im Fokus! Daher fördern wir die Vielfalt und Gleichberechtigung und freuen uns über jede Bewerbung gleichermaßen.
Ihre Aufgaben
- Übernahme spannender Projekte im Bereich Gebäudeautomation und MSR-Technik für unsere Industrie- und Gewerbekunden in Ostwestfalen
- Planung und Koordination aller Umsetzungsschritte vom eigenen Schaltanlagenbau bis zur Inbetriebnahme und Systemintegration durch unsere Kundendiensttechniker:innen und Programmierer:innen
- Führung Ihres Projektteams mit Engagement und Übersicht
- Koordination von Nachunternehmern und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Begleitung der Abnahme mit den Auftraggebern und sorgfältige Projektdokumentation
- Enger Austausch mit unseren Kunden – für eine erfolgreiche und partnerschaftliche Projektabwicklung
- Beobachtung von Kosten, Terminen und Qualität
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zur Meisterin/Technikerin (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik, TGA oder Automation – alternativ ein entsprechendes Studium oder langjährige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Gebäudeautomation/MSR
- Idealerweise Kenntnisse in VOB, DIN/VDI sowie wirtschaftliches Verständnis
- Freude an Teamarbeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln
Ihre Vorteile
- Ein herzliches, unterstützendes Team mit echtem Zusammenhalt
- Ein Unternehmen mit familiärem Charakter und der Sicherheit eines internationalen Konzerns
- Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Schulungen „on the job“
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – z.B. über die VINCI Akademie
- 30 Tage Urlaub plus frei an Weihnachten und Silvester
- Attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung sowie Bikeleasing
- Konzerninternes Aktienprogramm, regelmäßige Teamevents und vieles mehr!
Die Holtermann Regeltechnik GmbH ist seit 1955 ein familiär geführter Fachbetrieb für Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Gebäudeautomation. Mit 70 Mitarbeitenden am Standort Rietberg ist das Unternehmen ein verlässlicher und flexibler Partner – sowohl im Schaltanlagenbau als auch in der Kundenbetreuung. Erfahrung, Schnelligkeit und Fachkenntnis zeichnen diese Expert:innen aus. Die Holtermann Regeltechnik GmbH ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.
Projektleiter (m/w/d) – MSR / Gebäudeautomation Arbeitgeber: VINCI Facilities GmbH
Kontaktperson:
VINCI Facilities GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) – MSR / Gebäudeautomation
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Gebäudeautomation! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich für Arbeitgeber besonders attraktiv!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) – MSR / Gebäudeautomation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn sich jemand Mühe gibt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VINCI Facilities GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Gebäudeautomation und MSR-Technik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt und welche Herausforderungen es gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast, dein Team motiviert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Führungsqualitäten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Weiterbildungsmöglichkeiten – das kommt immer gut an!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein sympathisches Auftreten kann oft den Unterschied machen.
