Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in der Personalentwicklung für unsere Mitarbeiter:innen.
- Unternehmen: Teil eines großen, innovativen Unternehmensverbunds mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Mitarbeiterbeteiligung, Weiterbildung, Gesundheitsangebote und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Karrierewege unserer Mitarbeiter:innen aktiv mit und fördere deren Entwicklung.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Personalentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die VINCI Energies ACADEMY, organisieren unternehmensübergreifende Schulungsangebote für rund 15.000 Mitarbeitende in der DACH-Region. Die Angebote erstrecken sich von Soft Skill Trainings bis hin zu Entwicklungsprogrammen und maßgeschneiderten Schulungen für unterschiedliche Zielgruppen. Darüber hinaus fördern wir das Netzwerken und den Austausch an unserem Standort in Frankfurt am Main. Sie möchten uns mit Leidenschaft dabei unterstützen unsere Mitarbeiter:innen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und zu fördern? Dann werden Sie Teil unseres ACADEMY Teams.
DAS ERWARTET SIE
- Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften bei Fragen rund um das Thema Personalentwicklung und Netzwerk
- Konzeption, Planung und Begleitung bedarfsorientierter und maßgeschneiderter Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen unserer Unternehmensgruppe
- Planung, Durchführung, Auswertung von Development Centern, Assessment Centern und Persönlichkeitstests
- Betreuung der ACADEMYIT-Tools sowie Unterstützung bei deren Weiterentwicklung
- Auswertung und Kommunikation von Statistiken
- Reisetätigkeit im Inland (bis zu 30%)
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Personal oder Personalentwicklung sowie in der Persönlichkeitsdiagnostik
- Fundierte Kenntnisse in Methodik und Didaktik des präsenten und digitalen Lernens
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Einsatzbereitschaft
- Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamorientierung und Empathie
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office Programme
DAS BIETEN WIR IHNEN
Tauchen Sie ein in die Welt eines großen Firmenverbundes und profitieren Sie von Sicherheit, Nachhaltigkeit und vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Mit unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm können Sie vergünstigt VINCI-Aktien erwerben. Zudem erhalten Sie Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Schulungen. Für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten wir Ihnen eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu einem breiten Sportangebot sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Zusätzlich erwarten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing und viele weitere Benefits.
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
VINCI Energies ist einer der größten Dienstleister für Energie- und Informationstechnologien in Europa. Ein Netzwerk aus vielen kleinen und größeren Unternehmen, die sich perfekt ergänzen. In Deutschland beschäftigen wir rund 13.000 Menschen an über 300 Standorten. In den Schwerpunkten Elektro- und Automatisierungstechnik, Energieinfrastrukturen, Informations- und Kommunikationstechnologie, Isolierung, Brandschutz, Schallschutz und Facility Management erzielen wir einen Umsatz von 2,1 Mrd. Euro. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
Referent Personalentwicklung (m/w/d) ACADEMY Arbeitgeber: VINCI Facilities GmbH
Die VINCI Energies ACADEMY in Frankfurt am Main ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Sicherheit und Nachhaltigkeit bietet, sondern auch vielfältige Karrierechancen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Personalentwicklung und einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir aktiv das Networking und den Austausch unter unseren 15.000 Mitarbeitenden in der DACH-Region, was eine dynamische und inspirierende Arbeitsatmosphäre schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Personalentwicklung (m/w/d) ACADEMY erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die VINCI Energies ACADEMY und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Personalentwicklung und Schulungsmaßnahmen einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich zu präsentieren und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Angebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Personalentwicklung (m/w/d) ACADEMY mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Personalentwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die ACADEMY brennst!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich, damit wir sofort sehen, was du drauf hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VINCI Facilities GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von VINCI Energies ACADEMY. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Entwicklung der Mitarbeiter:innen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Personalentwicklungsmaßnahmen konzipiert oder durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle kommunikative Fähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
