Vertriebsingenieur / -techniker (w/m/d) – Gebäudeautomation & Nachhaltigkeit
Vertriebsingenieur / -techniker (w/m/d) – Gebäudeautomation & Nachhaltigkeit

Vertriebsingenieur / -techniker (w/m/d) – Gebäudeautomation & Nachhaltigkeit

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte nachhaltige Gebäudeautomation und entwickle individuelle Lösungen für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Familiäres Unternehmen mit internationaler Sicherheit und starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfahrzeug.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiewende bei und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder langjährige Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vertrieb mit Sinn: Gestalten Sie nachhaltige Gebäudeautomation als Vertriebsingenieur:in / -techniker:in in Ostwestfalen-Lippe – auch in Teilzeit möglich. Sie möchten mit Ihrer technischen Expertise und Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse aktiv zur Energiewende beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Zur Erreichung dieser Ziele stehen bei uns Ihre Potentiale und Fähigkeiten im Fokus! Daher fördern wir die Vielfalt und Gleichberechtigung und freuen uns über jede Bewerbung gleichermaßen.

Ihre Aufgaben

  • Aktive Betreuung des Marktes in Ostwestfalen und NRW – mit dem Ziel, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Partnerschaften aufzubauen
  • Entwicklung individueller, nachhaltiger Lösungen zur Optimierung der Gebäudeautomation inkl. Energiemanagement und zur Reduzierung des CO₂-Ausstoßes für unsere Kunden
  • Durchführung von MSR-Planungen, Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung von technischen und kaufmännischen Angebotskonzepten
  • Einholung relevanter Informationen zu Preisen, Materialien und Lieferzeiten sowie enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung zur Angebotserstellung und Kalkulation
  • Entwicklung von Kundenprojekten, Führen von Auftragsverhandlungen und Begleitung von Vergabegesprächen
  • Übergabe des Projektes nach erfolgreichem Abschluss an die zuständige Projektleitung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik, TGA oder Automation – alternativ ein entsprechendes Studium oder langjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation / MSR, idealerweise mit Projektmanagementkenntnissen
  • Gutes kaufmännisches Verständnis sowie Kenntnisse in VOB, DIN und VDI
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Motivation, sich stetig weiterzuentwickeln

Ihre Vorteile

  • Ein herzliches, unterstützendes Team mit echtem Zusammenhalt
  • Ein Unternehmen mit familiärem Charakter und der Sicherheit eines internationalen Konzerns
  • Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Schulungen „on the job“
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – z.B. über die VINCI Akademie
  • 30 Tage Urlaub plus frei an Weihnachten und Silvester
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
  • Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung sowie Bikeleasing
  • Konzerninternes Aktienprogramm, regelmäßige Teamevents und vieles mehr!

Die Holtermann Regeltechnik GmbH ist seit 1955 ein familiär geführter Fachbetrieb für Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Gebäudeautomation. Mit 70 Mitarbeitenden am Standort Rietberg ist das Unternehmen ein verlässlicher und flexibler Partner – sowohl im Schaltanlagenbau als auch in der Kundenbetreuung. Erfahrung, Schnelligkeit und Fachkenntnis zeichnen diese Expert:innen aus. Die Holtermann Regeltechnik GmbH ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.

Vertriebsingenieur / -techniker (w/m/d) – Gebäudeautomation & Nachhaltigkeit Arbeitgeber: VINCI Facilities GmbH

Die Holtermann Regeltechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv zur Energiewende beizutragen und nachhaltige Lösungen im Bereich Gebäudeautomation zu entwickeln. Mit einem familiären Arbeitsumfeld, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Team. Unsere Lage in Ostwestfalen-Lippe ermöglicht es Ihnen, in einer dynamischen Region zu arbeiten, die reich an Möglichkeiten ist.
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Kontaktperson:

VINCI Facilities GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsingenieur / -techniker (w/m/d) – Gebäudeautomation & Nachhaltigkeit

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen zur Gebäudeautomation.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Gebäudeautomation informierst. Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren und zeige, wie du zur Energiewende beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über individuelle Lösungen, die du potenziellen Kunden anbieten könntest. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch dein Engagement für nachhaltige Projekte in der Gebäudeautomation.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsingenieur / -techniker (w/m/d) – Gebäudeautomation & Nachhaltigkeit

Technische Expertise in Gebäudeautomation
MSR-Planungen
Kundenanforderungsanalyse
Angebotskonzeption
Projektmanagementkenntnisse
Kaufmännisches Verständnis
Kenntnisse in VOB, DIN und VDI
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Motivation zur Weiterentwicklung
Entwicklung individueller Lösungen
Auftragsverhandlungen
Vergabegespräche führen
Energiewende-Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsingenieur:in interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Technische Expertise hervorheben: Du hast Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation oder MSR? Super! Betone deine technischen Fähigkeiten und wie sie zur Energiewende beitragen können. Das ist genau das, was wir suchen!

Kundenorientierung zeigen: Wir legen großen Wert auf Kundenbeziehungen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du deren Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Das zeigt uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VINCI Facilities GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends in der Gebäudeautomation und Nachhaltigkeit vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien und Lösungen, die zur Energiewende beitragen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Kundenorientierung betonen

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen gepflegt oder neue Partnerschaften aufgebaut hast. Zeige, dass du ein Gespür für Kundenbedürfnisse hast und individuelle Lösungen entwickeln kannst.

Technische Expertise präsentieren

Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich MSR-Planungen und Projektmanagement zu erläutern. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte zu diskutieren, an denen du gearbeitet hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Teamgeist und Weiterentwicklung zeigen

Betone deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist. Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist und welche Schritte du unternommen hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern.

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