Niederlassungskauffrau (m/w/d) Kaufmännische Verwaltungskraft

Wir suchen für unsere Niederlassung in Holzkirchen eine erfahrene und engagierte Kauffrau (m/w/d), die unsere kaufmännischen Prozesse verantwortungsvoll steuert und weiterentwickelt.

IHRE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche Durchführung von Assistenzaufgaben zur Unterstützung der Niederlassungsleitung
• Effiziente Materialbewirtschaftung: Überwachung, Beschaffung und Verwaltung von Materialien
• Professionelle Betreuung und Koordination von Nachunternehmern
• Verantwortung für die gesamten kaufmännischen Prozesse der Niederlassung, einschließlich Buchhaltung, Vertragsmanagement und Rechnungswesen
• Aufbereitung von Statistiken und Durchführung von Controlling-Aufgaben zur Unterstützung der Niederlassungsleitung
• Vertretung des Niederlassungsleiters in kaufmännischen Themen bei dessen Abwesenheit

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Organisationstalent und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Hands on-Mentalität in Verbindung mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
• Professioneller Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Diskretion sowie starke Team- und Kundenorientierung

IHRE VORTEILE

• Als Mitarbeiter:in der VINCI Facilities Solutions GmbH werden Sie Teil unserer VINCI Familie – eines international wachsenden und zukunftsorientierten Konzerns, welcher Ihnen ermöglicht, bereits nach kurzer Einarbeitungszeit eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und eigene Ideen einzubringen
• Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über die VINCI Akademie
• Ein angenehmes Betriebsklima und ausgeprägter Teamgeist sind für uns von besonderer Bedeutung: Sie werden ab dem ersten Tag bei VINCI Energies Teil eines hochmotivierten und qualifizierten Teams, welches Hand in Hand die täglichen Herausforderungen meistert
• Darüber hinaus bieten wir u. a.:
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Gesundheitsangebote, Bike-Leasing u. v. m.

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