Objektleiter (m/w/d) technisches Facility-Management für ÖPP Projekte
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Objektleiter (m/w/d) technisches Facility-Management für ÖPP Projekte

Objektleiter (m/w/d) technisches Facility-Management für ÖPP Projekte

Frechen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Facility-Management-Projekte und sorge für die Instandhaltung von Gebäuden in NRW.
  • Arbeitgeber: VINCI Facilities ist ein führendes Unternehmen im Facility Management mit vielfältigen Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker:in oder Ingenieur:in mit Erfahrung im Gebäudemanagement und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Fahre einen Dienstwagen und profitiere von umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Objektleiter (m/w/d) technisches Facility-Management für ÖPP Projekte Frechen | Vollzeit | Referenz-Nr.: BGS-VFS-25-031 Für unseren Standort in Frechen suchen wir einen Objektleiter (m/w/d)! IHRE AUFGABEN Verantwortung für die Instandhaltung von Gebäuden, technischen Anlagen und Facility-Management-Projekten in NRW Planung und Kontrolle von Inspektions- und Wartungsarbeiten Personalführung der in den Objekten eingesetzten Haustechniker:innen Planung und Umsetzung von Projekten unter Berücksichtigung von Gesetzen, Verordnungen, Richtlinien und Verträgen Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Angebotsspiegeln, Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsbudgets Aktive Unterstützung bei bzw. eigenständige Führung von Vergabeverhandlungen Zuständigkeit für die Mängel- und Gewährleistungsverfolgung Koordination interner und externer Dienstleister Funktion als Bindeglied zwischen den technischen und kaufmännischen Ansprechpartnern des Auftraggebers, den Nutzern in den Objekten und der VINCI Facilities Solutions IHR PROFIL Techniker:in, Meister:in oder Diplom-Ingenieur:in, vorzugsweise aus dem Bereich Elektrotechnik, oder Fachwirt:in Facility Management oder ähnliche Qualifikation – auch erfahrene Facharbeiter:innen aus den Bereichen Elektro oder Heizung-Sanitär sind herzlich willkommen Erste praktische Erfahrung im Gebäudemanagement Vertrautheit mit den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und dem Betrieb von Immobilien Sicherer Umgang mit MS Office / Kenntnisse MS Teams, Sharepoint, etc. von Vorteil Führerschein Klasse B (alte Klasse 3) Eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten mit dem Fokus auf die Projektziele Hohes Engagement und Spaß an Teamarbeit IHRE VORTEILE Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die spannenden bzw. vielseitigen Aufgaben Benefits wie die Teilnahme an unserem Aktienprogramm, Gesundheitsvorsorge, betriebliche Altersversorgung, Mitarbeitendenrabatte und Bikeleasing Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über die VINCI Akademie Arbeiten in einem sehr guten Arbeitsklima, geprägt von hohem Teamgeist Interessante Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub (+ Heiligabend und Silvester frei) Hochwertige IT-Ausstattung Mobiles Arbeiten möglich Dienstwagen EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN VINCI Facilities bietet das komplette Dienstleistungsportfolio im Facility Management: Von der konzeptionellen Planung von Bau- und Sanierungsleistungen bis zum Betrieb von Liegenschaften für den öffentlichen Sektor (ÖPP) und für Industriekunden. VINCI Facilities ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.

Objektleiter (m/w/d) technisches Facility-Management für ÖPP Projekte Arbeitgeber: VINCI Facilities Solutions GmbH

Als Arbeitgeber bietet VINCI Facilities in Frechen eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch ein starkes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Benefits wie einem Aktienprogramm, Gesundheitsvorsorge und 30 Tagen Urlaub, sowie der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Sicherheit im Facility Management, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzubilden.
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Kontaktperson:

VINCI Facilities Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Objektleiter (m/w/d) technisches Facility-Management für ÖPP Projekte

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Facility Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf technische Themen und Facility Management konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im technischen Facility Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und gesetzlichen Vorschriften informiert bist, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle des Objektleiters zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Personalführung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern betreffen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (m/w/d) technisches Facility-Management für ÖPP Projekte

Technisches Verständnis
Projektmanagement
Personalführung
Kenntnisse im Facility Management
Erfahrung im Gebäudemanagement
Vertrautheit mit gesetzlichen Vorschriften
Budgetplanung und -kontrolle
Verhandlungsführung
Koordination von Dienstleistern
MS Office Kenntnisse
Teamarbeit
Eigenständiges Arbeiten
Engagement
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technischen Qualifikationen, insbesondere im Bereich Elektrotechnik oder Facility Management. Zeige auf, wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Verstehe die Aufgaben: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben erklärst, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.

Beziehe dich auf relevante Erfahrungen: Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die zeigen, dass du bereits ähnliche Projekte geleitet hast oder über die nötigen Kenntnisse im Gebäudemanagement verfügst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VINCI Facilities Solutions GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Objektleiters im technischen Facility-Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, Projektplanung und -umsetzung sowie im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsklima gefördert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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