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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für den reibungslosen Betrieb von Immobilien.
- Arbeitgeber: Teil eines großen, innovativen Konzerns mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Facility Management erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit vielen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
- Verantwortung für den technischen Betrieb und die Betreuung der betreuten Immobilien
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, Normen und Sicherheitsbestimmungen
- Organisation, Steuerung und Kontrolle von Wartungs‑, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
- Koordination externer Dienstleister sowie Führung und Anleitung des eigenen Teams
- Unterstützung im Alltag: hands‑on‑Mentalität bei technischen / handwerklichen Tätigkeiten
- Budgetplanung und Kostenkontrolle im technischen Facility Management
- Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Auswertungen für Geschäftsführung und Kunden
- Technische Ansprechperson für Mieter:innen, Eigentümer:innen und interne Fachbereiche
- Planung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen (Energieeffizienz, Nachhaltigkeit)
IHR PROFIL
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik o.Ä.
- Fundierte Berufserfahrung im technischen Facility Management
- Führungserfahrung und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und souveränes Auftreten
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für Effizienz
IHRE VORTEILE
- Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die spannenden bzw. vielseitigen Aufgaben
- Eine zukunftsorientierte Stelle in einem kompetenten Team
- Attraktives Gehalt und eine leistungsorientierte Erfolgsprämienvereinbarung
- Firmenfahrzeug und Bikeleasingangebot
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Mitarbeiterbeteiligung in Form unseres Aktienprogrammes
- Umfangreiche Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, u.a. über die VINCI Akademie
- Weitere Benefits wie betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsvorsorge und Mitarbeitendenrabatte
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
VINCI Facilities bietet das komplette Dienstleistungsportfolio im Facility Management: Von der konzeptionellen Planung von Bau- und Sanierungsleistungen bis zum Betrieb von Liegenschaften für den öffentlichen Sektor (ÖPP) und für Industriekunden. VINCI Facilities ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.
Projektleiter Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: VINCI Facilities Solutions GmbH
Kontaktperson:
VINCI Facilities Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Facility Management (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern im Facility Management. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du ein echter Mehrwert für ihr Team sein kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir sollten auch Beispiele aus unserer bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie wir Herausforderungen im Facility Management gemeistert haben. Das gibt uns einen klaren Vorteil!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige konkret, wie du die Aufgaben meistern kannst und warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VINCI Facilities Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Projektleiters im Facility Management vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da Führungserfahrung gefordert ist, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit unter Beweis stellen, und zeige, wie du dein Team motiviert und geleitet hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Facility Management oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Da eine hands-on-Mentalität wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, wo du aktiv Probleme gelöst oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du nicht nur planst, sondern auch bereit bist, selbst anzupacken.