Assistenz Team & Office (all genders)

Assistenz Team & Office (all genders)

Augsburg Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und koordiniere Termine, Reisen und Projekte für ein reibungsloses Büro.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem unterstützenden Team und vielfältigen Standorten.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem professionellen Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Präsenz in Augsburg erforderlich für enge Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Büroalltag aktiv mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Assistenzbereich sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

DEIN BEITRAG

Als Assistenz Team & Office (all genders) sorgst Du für reibungslose organisatorische und administrative Abläufe im Tagesgeschäft. Du koordinierst Termine, Reisen und standortübergreifende Prozesse, unterstützt bei Projekten und Veranstaltungen und trägst zu einem professionellen Arbeitsumfeld an unseren Standorten bei.

  • Partner & Team Support
    • Organisation und Koordination von Dienstreisen
    • Reisekosten- und Spesenmanagement
    • Termin- und Meetingorganisation
    • Unterstützung bei Workshops, Veranstaltungen und Kundenterminen
    • Nachhalten organisatorischer Aufgaben, Fristen und Wiedervorlagen
    • Unterstützung bei administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts
  • Office & Standortmanagement
    • Büroorganisation und Office Management
    • Koordination von Bestellungen und Einkaufsvorgängen
    • Verwaltung von Büromaterialien und Beständen
    • Unterstützung bei standortbezogenen Veranstaltungen und Aktivitäten
  • Administration & Operations
    • Steuerung allgemeiner Korrespondenzen
    • Dokumentenmanagement, Ablage und Wiedervorlagen
    • Unterstützung administrativer Prozesse, bspw. in den Bereichen HR, Finance und Qualitätsmanagement
    • Mitarbeit bei standortübergreifenden Organisations- und Verwaltungsthemen
  • IT & Onboarding-Koordination
    • Koordination von Hardware und Arbeitsmitteln
    • Unterstützung bei On- und Offboardings
    • Organisation von Arbeitsplatzausstattung und Zugängen
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit
    • Enge Zusammenarbeit zwischen Augsburg, München und Frankfurt sowie Berlin und Düsseldorf
    • Unterstützung standortübergreifender Projekte und Veranstaltungen
    • Gemeinsame Weiterentwicklung administrativer Prozesse und Standards

Dein Skillset

  • Mind Set
  • Du arbeitest vorausschauend, erkennst Prioritäten und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick. Mit Deiner Hands-on-Mentalität packst Du Themen eigenständig an und sorgst für eine verlässliche Umsetzung im Tagesgeschäft.

  • Communication First
  • Du hast Spaß an der Kommunikation und an der Arbeit mit Menschen. Deine sehr guten Kenntnisse in Deutsch & Englisch ermöglichen Dir eine fließende Kommunikation im internationalen Kontext.

  • Hard Skills
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und hast bereits erste Berufserfahrung im Assistenzumfeld gesammelt, ggf. im Beratungs-Umfeld.

  • Digital
  • Du hast sehr gute PC-Kenntnisse und bewegst Dich sicher in der Microsoft-Office-Welt. Insbesondere der Umgang mit Outlook, PowerPoint, Word und Excel fällt Dir leicht. Neue Tools und digitale Arbeitsweisen eignest Du Dir schnell an.

  • Way Of Working
  • Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich genauso erfolgreich wie im Team. Außerdem bist Du strukturiert und Dein Zeitmanagement zeichnet Dich aus.

Time & Place

Du bist ab sofort in Vollzeit verfügbar. Dein Arbeitsort ist Augsburg. Die Rolle lebt von der engen Zusammenarbeit mit Vorstand, Partner und Team vor Ort, weshalb eine regelmäßige Präsenz am Standort erforderlich ist.

Assistenz Team & Office (all genders) Arbeitgeber: Vindelici Advisors

Als Executive Assistant (all genders) in Augsburg bist Du Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf eine offene und unterstützende Arbeitskultur legt. Wir bieten Dir nicht nur die Möglichkeit, Deine organisatorischen Fähigkeiten auf Vorstandsebene einzubringen, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben. Unsere flexible Arbeitsweise und der enge Austausch mit Kollegen und externen Partnern schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem Du Deine Stärken voll entfalten kannst.

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Kontaktdaten:

Vindelici Advisors Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistenz Team & Office (all genders) erhalten könntest

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Vindelici Advisors aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch Vindelici Advisors, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Team & Office (all genders) mit Bravour zu bestehen

Organisation und Koordination
Reisekosten- und Spesenmanagement
Termin- und Meetingorganisation
Büroorganisation und Office Management
Dokumentenmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Microsoft Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Vindelici Advisors klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vindelici Advisors vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Vindelici Advisors die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!