Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Transformationsprogramme und setze innovative Lösungen um.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und IT-Consulting.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten vor Ort, remote oder in unseren Büros in München, Augsburg, Frankfurt, Düsseldorf oder Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Exzellenter akademischer Abschluss und Erfahrung in IT-Beratung oder ähnlichen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben und Qualifikationen
- Strategische Verantwortung: Du hilfst die strategischen Leitplanken der Transformation umzusetzen, indem du die Programmstruktur inklusive der Unterprojekte (1) SAP S/4 HANA Greenfield-Transformation, (2) Auswahl und Implementierung HCM-Lösung, (3) Zusammenführung CRM-Systeme sowie (4) Ablösung ISU-System aufsetzt. Du bereitest die Lenkungskreise vor und sorgst gemeinsam mit der Gesamt-Programmleitung auf Kundenseite dafür, dass diese ein voller Erfolg sind.
- Umsetzungsbegleitung: Du setzt gemeinsam mit dem Kunden die Programm-Governance auf, steuerst die Projektleitungen aus und hilfst dem Kunden beim Wandel in eine Prozessorganisation.
- Leadership: Du koordinierst Fachbereiche, IT und Implementierungspartner und stellst sicher, dass Entscheidungen konsistent, nachvollziehbar und auf Basis verlässlicher Informationen getroffen werden. Du sorgst für klare Verantwortlichkeiten, strukturierte Abstimmungen und eine professionelle Steuerungslogik, die das Gesamtprogramm stabil hält.
- Impact für den Kunden: Du stellst sicher, dass die Transformation auf einem fachlich soliden, technisch nachvollziehbaren und klar strukturierten Fundament steht. Durch deine Steuerung entstehen eindeutige Verantwortlichkeiten, abgestimmte Prozesse und ein konsistentes Lösungsdesign.
- Verantwortung: Du übernimmst die Steuerung komplexer IT-Transformationsprogramme in Beratungsprojekten. Du begleitest unsere Kund:innen von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT und weiteren Stakeholdern.
- Hands-On: Du leitest interdisziplinäre IT-Projekte und koordinierst Teams über alle Projektphasen hinweg – von Initiierung, Analyse und Konzeptentwicklung über Planung, Umsetzung und Roll-out bis hin zur Qualitätssicherung und Nachbereitung. Du stellst sicher, dass Projekte effizient gesteuert werden, Zeit-, Kosten- und Qualitätsziele erreicht werden und Risiken frühzeitig erkannt und gemanagt werden.
- Ganzheitlich: Du entwickelst IT-Strategien, Prozessoptimierungen und Umsetzungsempfehlungen, die betriebswirtschaftliche, technologische und regulatorische Anforderungen vereinen. Themen wie SAP S/4HANA, ERP-Implementierungen, Cloud-Strategien, Datenanalysen oder innovative Technologie-Lösungen sind Teil Deiner Projekte. Du analysierst fachliche Anforderungen und schaffst pragmatische Lösungen, die Du erfolgreich in komplexe IT-Landschaften integrierst.
- Future: Du identifizierst Handlungsoptionen und Optimierungspotenziale, leitest Change-Initiativen ein und nutzt Best Practices aus der IT-Transformation. Du treibst die Digitalisierung unserer Kund:innen aktiv voran und setzt Impulse für nachhaltige, zukunftsfähige Lösungen.
- Digital Mindset: Du brennst für IT-Transformation, digitale Trends und moderne Technologien. SAP S/4HANA, ERP-Implementierungen, Cloud-Themen oder datengetriebene Geschäftsmodelle sind für Dich spannend.
- Steering & Leadership: Du kannst IT-Transformationsprogramme aktiv mitgestalten und strategisch steuern. Veränderungen, komplexe Zusammenhänge und Projektverläufe betrachtest Du ganzheitlich und nutzt Deine Initiative, um Transformationsprozesse erfolgreich voranzutreiben.
- Academic Background: Exzellenter akademischer Abschluss mit technischem, wirtschaftlichem oder IT-Schwerpunkt – andere Studienrichtungen sind willkommen, wenn Du für unsere Themen brennst.
- IT-Expertise: Tiefes Verständnis für IT-Strukturen und IT-Organisationen sowie Prozesskompetenz. Erfahrung in IT-Beratung, Inhouse Consulting oder vergleichbaren Projekten ist von Vorteil.
- Analytical Strength: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, BI-Tools und modernen Analyseverfahren sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten für komplexe IT- und Prozessanalysen.
- Business Development: Du hast die Leidenschaft, neue Themenfelder rund um digitale Trends und IT-Landschaften zu entdecken und neue Projekte zu gewinnen.
- Place: Du arbeitest bei unseren Kund:innen vor Ort, remote sowie in einem unserer Offices in München, Augsburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Berlin.
Manager - IT-Consulting (all genders) Arbeitgeber: Vindelici Advisors
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf IT-Transformation und digitale Trends fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, persönliche Entwicklung und eine offene Kommunikation, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und spannende Projekte die Chance geben, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Mit Standorten in München, Augsburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf und Berlin profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Remote-Arbeit als auch den Austausch mit Kollegen vor Ort ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager - IT-Consulting (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir und können so sicherstellen, dass du die beste Chance hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager - IT-Consulting (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für IT-Transformation sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Erfahrungen und Qualifikationen schnell zu erfassen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Qualifikationen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vindelici Advisors vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der strategischen Ausrichtung des Unternehmens vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte, insbesondere im Bereich IT-Transformation und SAP S/4HANA. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategien beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du komplexe IT-Transformationsprogramme geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine Hands-On-Mentalität und Leadership-Fähigkeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT sowie nach der Unterstützung, die dir bei der Umsetzung von Projekten geboten wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Demonstriere dein digitales Mindset
Sprich über deine Leidenschaft für digitale Trends und moderne Technologien. Zeige, wie du innovative Lösungen in früheren Projekten implementiert hast und wie du die Digitalisierung aktiv vorantreiben möchtest. Das wird deine Eignung für die Rolle als Manager im IT-Consulting unterstreichen.
