Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere komplexe IT-Transformationsprojekte und begleite Kunden von der Strategie bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Exzellenter akademischer Abschluss und Leidenschaft für IT-Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dein Beitrag
Du steuerst als Manager – IT-Consulting komplexe IT‑Transformationsprojekte und begleitest Kund:innen von der Strategieentwicklung bis zur technischen Umsetzung. Dabei koordinierst Du Business‑ und IT‑Stakeholder, strukturierst Projektabläufe und stellst sicher, dass Lösungen wie SAP S/4HANA, ERP‑Systeme oder Cloud‑Architekturen effizient implementiert werden.
Ein Beispiel Projekt
- Strategische Verantwortung: Du hilfst die strategischen Leitplanken der Transformation umzusetzen, indem du die Programmstruktur inklusive der Unterprojekte (1) SAP S/4 HANA Greenfield‑Transformation, (2) Auswahl und Implementierung HCM‑Lösung, (3) Zusammenführung CRM‑Systeme sowie (4) Ablösung ISU‑System aufsetzt. Du bereitest die Lenkungskreise vor und sorgst gemeinsam mit der Gesamt‑Programmleitung auf Kundenseite dafür, dass diese ein voller Erfolg ist.
- Umsetzungsbegleitung: Du setzt gemeinsam mit dem Kunden die Programm‑Governance auf, steuerst die Projektleitungen aus und hilfst dem Kunden beim Wandel in eine Prozessorganisation.
- Leadership: Du koordinierst Fachbereiche, IT und Implementierungspartner und stellst sicher, dass Entscheidungen konsistent, nachvollziehbar und auf Basis verlässlicher Informationen getroffen werden. Du sorgst für klare Verantwortlichkeiten, strukturierte Abstimmungen und eine professionelle Steuerungslogik, die das Gesamtprogramm stabil hält.
- Impact für den Kunden: Du stellst sicher, dass die Transformation auf einem fachlich soliden, technisch nachvollziehbaren und klar strukturierten Fundament steht. Durch deine Steuerung entstehen eindeutige Verantwortlichkeiten, abgestimmte Prozesse und ein konsistentes Lösungsdesign.
In Depth
- Verantwortung: Du übernimmst die Steuerung komplexer IT‑Transformationsprogramme in Beratungsprojekten. Du begleitest unsere Kund:innen von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT und weiteren Stakeholdern.
- Hands‑On: Du leitest interdisziplinäre IT‑Projekte und koordinierst Teams über alle Projektphasen hinweg – von Initiierung, Analyse und Konzeptentwicklung über Planung, Umsetzung und Roll‑out bis hin zur Qualitätssicherung und Nachbereitung. Du stellst sicher, dass Projekte effizient gesteuert werden, Zeit‑Kosten‑ und Qualitätsziele erreicht werden und Risiken frühzeitig erkannt und gemanagt werden.
- Ganzheitlich: Du entwickelst IT‑Strategien, Prozessoptimierungen und Umsetzungsempfehlungen, die betriebswirtschaftliche, technologische und regulatorische Anforderungen vereinen. Themen wie SAP S/4HANA, ERP‑Implementierungen, Cloud‑Strategien, Datenanalysen oder innovative Technologie‑Lösungen sind Teil Deiner Projekte. Du analysierst fachliche Anforderungen und schaffst pragmatische Lösungen, die Du erfolgreich in komplexe IT‑Landschaften integrierst.
- Future: Du identifizierst Handlungsoptionen und Optimierungspotenziale, leitest Change‑Initiativen ein und nutzt Best Practices aus der IT‑Transformation. Du treibst die Digitalisierung unserer Kund:innen aktiv voran und setzt Impulse für nachhaltige, zukunftsfähige Lösungen.
Dein Skillset
- Digital Mindset: Du brennst für IT‑Transformation, digitale Trends und moderne Technologien. SAP S/4HANA, ERP‑Implementierungen, Cloud‑Themen oder datengetriebene Geschäftsmodelle sind für Dich spannend.
- Steering & Leadership: Du kannst IT‑Transformationsprogramme aktiv mitgestalten und strategisch steuern. Veränderungen, komplexe Zusammenhänge und Projektverläufe betrachtest Du ganzheitlich und nutzt Deine Initiative, um Transformationsprozesse erfolgreich voranzutreiben.
- Academic Background: Exzellenter akademischer Abschluss mit technischem, wirtschaftlichem oder IT‑Schwerpunkt – andere Studienrichtungen sind willkommen, wenn Du für unsere Themen brennst.
- IT‑Expertise: Tiefes Verständnis für IT‑Strukturen und IT‑Organisationen sowie Prozesskompetenz. Erfahrung in IT‑Beratung, Inhouse Consulting oder vergleichbaren Projekten ist von Vorteil.
- Analytical Strength: Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen, BI‑Tools und modernen Analyseverfahren sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten für komplexe IT‑ und Prozessanalysen.
- Business Development: Du hast die Leidenschaft, neue Themenfelder rund um digitale Trends und IT‑Landschaften zu entdecken und neue Projekte zu gewinnen.
- Place: Du arbeitest bei unseren Kund:innen vor Ort, remote sowie in einem unserer Offices in München, Augsburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Berlin.
Manager – IT-Consulting (all genders) Arbeitgeber: Vindelici Advisors
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf IT-Transformation spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig spannende Projekte mit namhaften Kunden in Städten wie München, Frankfurt und Berlin umsetzen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Kommunikationskultur und der Chance, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager – IT-Consulting (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager – IT-Consulting (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für IT-Transformationen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und wie du unsere Kunden unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vindelici Advisors vorbereitet
✨Verstehe die IT-Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends in der IT-Transformation vertraut, insbesondere mit SAP S/4HANA und Cloud-Architekturen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie strategisch in Projekten eingesetzt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Stakeholder koordiniert, Risiken gemanagt und Ergebnisse erzielt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige dein Leadership-Potenzial
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Teamkoordination zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und klare Verantwortlichkeiten schaffst, um Projekte erfolgreich zu steuern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die zeigen, dass du an der Unternehmensstrategie und den Herausforderungen der Kunden interessiert bist. Fragen zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
