Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle regionale Förderprojekte im öffentlichen Sektor.
- Arbeitgeber: Werteorientierte Beratungsgesellschaft mit Fokus auf Transformation und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Remote-Arbeit und spannende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft ländlicher Regionen und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektsteuerung und Begeisterung für öffentliche Themen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Lösungen und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Du übernimmst Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung regionaler Förderprojekte im öffentlichen Sektor. Als zentrale:r Ansprechpartner:in für Kund:innen, Behörden und Gremien gestaltest du aktiv die Zukunft ländlicher Regionen – insbesondere von LEADER. Gleichzeitig bringst du deine Expertise auch in übergreifende Themen der Verwaltungsmodernisierung, Digitalisierung und strategischen Entwicklung öffentlicher Organisationen ein.
Du begleitest unsere Kund:innenganzheitlich – von der Strategieentwicklung über die Förderlogik bis zur Umsetzung vor Ort. Dabei entwickelst du neue Ansätze für regionale Entwicklung und bringst Impulse aus Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Verwaltungsmodernisierung ein.
Du koordinatorst mehrere Regionen und sorgst für eine strukturierte Umsetzung von Förderprojekten – insbesondere im Rahmen von LEADER. Du steuerst Mandate, planst Förderaufrufe, moderierst Netzwerktreffen und stellst sicher, dass Prozesse, Budgets und Projektziele zusammenpassen.
Du bist die Schnittstelle zu Behörden, Gremien und Projektträger:innen. Du moderierst Abstimmungsprozesse, präsentierst Projektstände und sorgst für eine verlässliche Kommunikation. Du vertrittst souverän nach außen und pflegst unser Netzwerk – regional wie überregional.
Du führst ein Team aus Junior-LEADER-Koordinator:innen und sorgst für Excellence in der Projektarbeit. Du bist Sparringspartner:in und fachliche:r Ansprechpartner:in – insbesondere bei komplexen Förderlogiken, regionalen Besonderheiten und strategischen Fragestellungen öffentlicher Organisationen.
Du analysierst Herausforderungen im öffentlichen Sektor und entwickelst zukunftsfähige Strategien – z.B. zur Digitalisierung von Förderprozessen, zur Stärkung regionaler Kooperationen oder zur Nutzung von Synergien zwischen Regionen. Du bringst neue Impulse in unsere PublicSectorPractice ein und gestaltest aktiv mit.
Du verantwortest die Budgetsteuerung und das Projektcontrolling. Du analysierst Kennzahlen, bereitest Entscheidungsvorlagen vor und entwickelst unsere Monitoring-Systeme weiter.
Du begeisterst dich für die Weiterentwicklung des öffentlichen Sektors – von Förderprogrammen wie LEADER und Regionalbudget bis hin zu Digitalisierung, Verwaltungsmodernisierung und nachhaltiger Regionalentwicklung. Du erkennst Trends und kannst sie in individuelle Lösungen für unsere Kund:innen übersetzen.
PROJECT STEERING & LEADERSHIP
PROJECT STEERING & LEADERSHIP Du bringst Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte im öffentlichen Kontext mit – idealerweise im Bereich Regionalentwicklung oder Fördermittelmanagement. Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten und Regionen den Überblick und steuerst Prozesse, Projekte und Teams mit Weitblick und Verlässlichkeit.
Du kommunizierst klar, wertschätzend und verbindlich – ob mit Behörden, Gremien oder Projektpartner:innen. Auch in herausfordernden Situationen findest du die richtigen Worte und sorgst für Transparenz.
Du arbeitest strukturiert, vorausschauend und mit strategischem Blick auf regionale Entwicklung. Komplexe Förderlogiken und wechselnde Anforderungen im LEADER-Kontext motivieren dich, innovative Lösungen zu finden. Gleichzeitig bringst du die Fähigkeit mit, auch in anderen Themenfeldern des öffentlichen Sektors souverän zu agieren – von Digitalisierung über Verwaltungsmodernisierung bis hin zu strategischer Regionalentwicklung.
DIGITAL
DIGITAL Du hast sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere der Umgang mit MS Office fällt Dir leicht.
HARD SKILLS
HARD SKILLS
Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder bringst einen Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften oder Ähnlichem mit. Wichtig ist vor allem, dass Du Dich für unsere Themen begeisterst und bereits erste Erfahrung in öffentlichen Funktionen oder in der Beratung sammeln konntest.
TIME
TIME Du bist ab sofort in Vollzeit verfĂĽgbar.
PLACE
PLACE
Dein Arbeitsort wird in unserem Office in Frankfurt sein. Du solltest bereit sein, Dir die Projekte auch mal vor Ort mit anzusehen. Du kannst bis zu zwei Tage remote arbeiten.
WER WIR SIND
Wer wir sind.
Vindelici Advisors ist eine werteorientierte Beratungsgesellschaft, die Transformation verantwortet und den Menschen dabei in den Mittelpunkt stellt.
Seit unserer Gründung im Jahr 2018 unterstützen wir Kund:innen verschiedenster Branchen. Unser Ziel ist es, unsere Partner:innen zu begleiten und ein tiefes Verständnis für deren Herausforderungen zu entwickeln. Wir glauben daran, dass Vielfalt zu neuen Perspektiven, unkonventionellen Beratungsansätzen und somit zu außergewöhnlichen Ergebnissen führt.
Why we exist.
Unsere Reise begann mit einer Vision, die von unseren gemeinsamen Erfahrungen geprägt war. Wir haben in der Geschäftswelt ein weit verbreitetes Muster beobachtet, das durch ein starres Festhalten an hierarchischen Strukturen und durch eine übergeordnete Gewichtung von Prozessen gegenüber Ergebnissen gekennzeichnet war. Häufig war der Wunsch nach Sicherheit und Komfort wichtiger als die tatsächliche Übernahme von Verantwortung und das Streben nach echter Freiheit und Innovation.
Dies alles hat uns dazu bewegt, eine Organisation zu grĂĽnden, die bestehende Normen in Frage stellt und einen neuen Standard setzt. Vindelici Advisors wurde aus der Leidenschaft geboren, die Grenzen des konventionellen Denkens zu sprengen und den Weg fĂĽr einen Paradigmenwechsel zu ebnen.
Wir sind der festen Überzeugung, dass Freiheit und die Wahrnehmung echter Verantwortung unverzichtbare Bestandteile eines erfolgreichen beruflichen Umfelds sind. Vindelici Advisors zielt darauf ab, Menschen zu selbstbestimmten Führungskräften zu formen, welche tief in den Werten von Freiheit, Verantwortung und Demokratie verwurzelt sind. Wir streben danach, ein Ökosystem zu schaffen, das Menschen dazu befähigt, mit Integrität zu führen und die Konsequenzen ihrer Entscheidungen zu tragen.
Mitglied von Vindelici Advisors zu sein bedeutet, sich auf eine umfassende Transformationsreise zu begeben, die zunächst vielleicht gewagt erscheint, aber letztendlich zu herausragenden Ergebnissen für unsere Gesellschaft, die Wirtschaft und uns als Individuen führt.
#J-18808-Ljbffr
Leitende:r LEADER-Koordinator:in (all genders) Arbeitgeber: Vindelici
Kontaktperson:
Vindelici HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende:r LEADER-Koordinator:in (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und stelle Fragen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Initiativen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die aktuellen Trends in der Regionalentwicklung und über LEADER-Projekte. Zeige, dass du die Herausforderungen kennst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den öffentlichen Sektor! Teile deine Ideen zur Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung während Gesprächen. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und die Arbeitgeber überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende:r LEADER-Koordinator:in (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Themen, die uns bewegen, sind entscheidend. Lass deine Begeisterung für die Regionalentwicklung und Digitalisierung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie du zu unserem Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. VerknĂĽpfe deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die du bei uns ĂĽbernehmen wĂĽrdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vindelici vorbereitest
✨Verstehe die LEADER-Philosophie
Mach dich mit den Grundsätzen und Zielen des LEADER-Programms vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der regionalen Entwicklung verstehst und wie du innovative Ansätze zur Förderung dieser Ziele einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und wertschätzend zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten – von Behörden bis zu Projektpartner:innen – deine Ideen verstehen.
✨Zeige deine Begeisterung für den öffentlichen Sektor
Lass deine Leidenschaft für die Weiterentwicklung des öffentlichen Sektors durchscheinen. Sprich darüber, warum du dich für Themen wie Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung interessierst und wie du dazu beitragen möchtest, positive Veränderungen herbeizuführen.