Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere komplexe IT-Transformationsprojekte und begleite Kunden von der Strategie bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Werteorientierte Beratungsgesellschaft, die Transformation verantwortet und den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: Flexible Arbeitsorte, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und außergewöhnliche Ergebnisse durch innovative Ansätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in der IT-Welt.
- Qualifikationen: Exzellenter akademischer Abschluss und Leidenschaft für IT-Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du steuerst als Manager – IT-Consulting komplexe IT-Transformationsprojekte und begleitest Kund:innen von der Strategieentwicklung bis zur technischen Umsetzung. Dabei koordinierst Du Business- und IT-Stakeholder, strukturierst Projektabläufe und stellst sicher, dass Lösungen wie SAP S/4HANA, ERP-Systeme oder Cloud-Architekturen effizient implementiert werden.
DEIN BEISPIEL-PROJEKT
Du steuerst die konzernweite (IT)-Transformation bei einem international tätigen Unternehmen:
- Strategische Verantwortung: Du hilfst die strategischen Leitplanken der Transformation umzusetzen, indem du die Programmstruktur inklusive der Unterprojekte (1) SAP S/4 HANA Greenfield-Transformation, (2) Auswahl und Implementierung HCM-Lösung, (3) Zusammenführung CRM-Systeme sowie (4) Ablösung ISU-System aufsetzt. Du bereitest die Lenkungskreise vor und sorgst gemeinsam mit der Gesamt-Programmleitung auf Kundenseite dafür, dass diese ein voller Erfolg sind.
- Umsetzungsbegleitung: Du setzt gemeinsam mit dem Kunden die Programm-Governance auf, steuerst die Projektleitungen aus und hilfst dem Kunden beim Wandel in eine Prozessorganisation.
- Leadership: Du koordinierst Fachbereiche, IT und Implementierungspartner und stellst sicher, dass Entscheidungen konsistent, nachvollziehbar und auf Basis verlässlicher Informationen getroffen werden. Du sorgst für klare Verantwortlichkeiten, strukturierte Abstimmungen und eine professionelle Steuerungslogik, die das Gesamtprogramm stabil hält.
- Impact für den Kunden: Du stellst sicher, dass die Transformation auf einem fachlich soliden, technisch nachvollziehbaren und klar strukturierten Fundament steht. Durch deine Steuerung entstehen eindeutige Verantwortlichkeiten, abgestimmte Prozesse und ein konsistentes Lösungsdesign.
IN DEPTH
Verantwortung: Du übernimmst die Steuerung komplexer IT-Transformationsprogramme in Beratungsprojekten. Du begleitest unsere Kund:innen von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT und weiteren Stakeholdern.
- Hands-On: Du leitest interdisziplinäre IT-Projekte und koordinierst Teams über alle Projektphasen hinweg – von Initiierung, Analyse und Konzeptentwicklung über Planung, Umsetzung und Roll-out bis hin zur Qualitätssicherung und Nachbereitung. Du stellst sicher, dass Projekte effizient gesteuert werden, Zeit-, Kosten- und Qualitätsziele erreicht werden und Risiken frühzeitig erkannt und gemanagt werden.
- Ganzheitlich: Du entwickelst IT-Strategien, Prozessoptimierungen und Umsetzungsempfehlungen, die betriebswirtschaftliche, technologische und regulatorische Anforderungen vereinen. Themen wie SAP S/4HANA, ERP-Implementierungen, Cloud-Strategien, Datenanalysen oder innovative Technologie-Lösungen sind Teil Deiner Projekte. Du analysierst fachliche Anforderungen und schaffst pragmatische Lösungen, die Du erfolgreich in komplexe IT-Landschaften integrierst.
- Future: Du identifizierst Handlungsoptionen und Optimierungspotenziale, leitest Change-Initiativen ein und nutzt Best Practices aus der IT-Transformation. Du treibst die Digitalisierung unserer Kund:innen aktiv voran und setzt Impulse für nachhaltige, zukunftsfähige Lösungen.
DEIN SKILLSET
- Digital Mindset: Du brennst für IT-Transformation, digitale Trends und moderne Technologien. SAP S/4HANA, ERP-Implementierungen, Cloud-Themen oder datengetriebene Geschäftsmodelle sind für Dich spannend.
- Steering & Leadership: Du kannst IT-Transformationsprogramme aktiv mitgestalten und strategisch steuern. Veränderungen, komplexe Zusammenhänge und Projektverläufe betrachtest Du ganzheitlich und nutzt Deine Initiative, um Transformationsprozesse erfolgreich voranzutreiben.
- Academic Background: Exzellenter akademischer Abschluss mit technischem, wirtschaftlichem oder IT-Schwerpunkt – andere Studienrichtungen sind willkommen, wenn Du für unsere Themen brennst.
- IT-Expertise: Tiefes Verständnis für IT-Strukturen und IT-Organisationen sowie Prozesskompetenz. Erfahrung in IT-Beratung, Inhouse Consulting oder vergleichbaren Projekten ist von Vorteil.
- Analytical Strength: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, BI-Tools und modernen Analyseverfahren sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten für komplexe IT- und Prozessanalysen.
- Business Development: Du hast die Leidenschaft, neue Themenfelder rund um digitale Trends und IT-Landschaften zu entdecken und neue Projekte zu gewinnen.
Place: Du arbeitest bei unseren Kund:innen vor Ort, remote sowie in einem unserer Offices in München, Augsburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Berlin.
Über uns
Vindelici Advisors ist eine werteorientierte Beratungsgesellschaft, die Transformation verantwortet und den Menschen dabei in den Mittelpunkt stellt. Seit unserer Gründung im Jahr 2018 unterstützen wir Kund:innen verschiedenster Branchen. Unser Ziel ist es, unsere Partner:innen zu begleiten und ein tiefes Verständnis für deren Herausforderungen zu entwickeln. Wir glauben daran, dass Vielfalt zu neuen Perspektiven, unkonventionellen Beratungsansätzen und somit zu außergewöhnlichen Ergebnissen führt.
Why we exist.
Unsere Reise begann mit einer Vision, die von unseren gemeinsamen Erfahrungen geprägt war. Wir haben in der Geschäftswelt ein weit verbreitetes Muster beobachtet, das durch ein starres Festhalten an hierarchischen Strukturen und durch eine übergeordnete Gewichtung von Prozessen gegenüber Ergebnissen gekennzeichnet war. Häufig war der Wunsch nach Sicherheit und Komfort wichtiger als die tatsächliche Übernahme von Verantwortung und das Streben nach echter Freiheit und Innovation. Dies alles hat uns dazu bewegt, eine Organisation zu gründen, die bestehende Normen in Frage stellt und einen neuen Standard setzt. Vindelici Advisors wurde aus der Leidenschaft geboren, die Grenzen des konventionellen Denkens zu sprengen und den Weg für einen Paradigmenwechsel zu ebnen. Wir sind der festen Überzeugung, dass Freiheit und die Wahrnehmung echter Verantwortung unverzichtbare Bestandteile eines erfolgreichen beruflichen Umfelds sind. Vindelici Advisors zielt darauf ab, Menschen zu selbstbestimmten Führungskräften zu formen, welche tief in den Werten von Freiheit, Verantwortung und Demokratie verwurzelt sind. Wir streben danach, ein Ökosystem zu schaffen, das Menschen dazu befähigt, mit Integrität zu führen und die Konsequenzen ihrer Entscheidungen zu tragen. Mitglied von Vindelici Advisors zu sein bedeutet, sich auf eine umfassende Transformationsreise zu begeben, die zunächst vielleicht gewagt erscheint, aber letztendlich zu herausragenden Ergebnissen für unsere Gesellschaft, die Wirtschaft und uns als Individuen führt.
Manager – IT-Consulting (all genders) Arbeitgeber: Vindelici
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität fördert. Besonders in unserer zentralen Lage ermöglichen wir eine hervorragende Work-Life-Balance und den Austausch mit inspirierenden Kolleg:innen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager – IT-Consulting (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Vindelici bewerben
Viele Unternehmen, wie Vindelici, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager – IT-Consulting (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Vindelici und die ausgeschriebene Position Manager – IT-Consulting (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vindelici vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Vindelici an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
