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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein Team von Fahrern bei der Beförderung von Kindern mit Handicap.
- Arbeitgeber: Vineta RolliCare GmbH ist führend in innovativen Mobilitätslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte nachhaltige Mobilität.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit, die das Leben von Kindern positiv beeinflusst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie gute Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Sei ein kreativer Problemlöser und kommunikativer Teamplayer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Stärke liegt in innovativen Formen des Linienverkehrs.
Als Betriebsassistent bei Vineta RolliCare GmbH unterstützt Du ein Team von ca. 90 motivierten Fahrern, die mit Begeisterung \“ihre\“ Kinder mit Handicap zur Schule befördern.
Nachhaltige Mobilitätslösungen entwickeln und implementieren ist unser Ziel. Wir suchen daher einen engagierten Mitarbeiter, der sich mit uns gemeinsam auf diese Herausforderung begeben möchte.
Die Aufgaben sind vielfältig und reichen von der Organisatorik im Fahralltag über administrative Aufgaben bis hin zur Kommunikation mit Schulen, Eltern und der Schulbehörde. Als starker Teamplayer schaffst Du es, unterschiedliche Interessen zu bündeln und Probleme effizient zu lösen.
Voraussetzung für den Erfolg bist Du selbstbewusst, kreativ und kommunikativ. Mit deinen guten Office-Kenntnissen und Lernbereitschaft machst Du dich schnell fit für unsere IT-Systeme. Deine Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, dein Studium oder entsprechende Erfahrung bringen Dich direkt zum Thema.
Fahrpersonalmanager Arbeitgeber: Vineta RolliCare GmbH
Kontaktperson:
Vineta RolliCare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrpersonalmanager
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der nachhaltigen Mobilität. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zu teilen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich unterschiedliche Interessen gebündelt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Vineta RolliCare GmbH zu erfahren. Vielleicht kannst du sogar jemanden kontaktieren, der dort arbeitet, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Office-Kenntnisse zu demonstrieren. Mache dich mit den gängigen IT-Systemen vertraut, die in der Branche verwendet werden, um zu zeigen, dass du schnell lernfähig bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrpersonalmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Vineta RolliCare GmbH und ihre innovativen Ansätze im Linienverkehr. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung, relevante Erfahrungen und deine Fähigkeiten im Umgang mit IT-Systemen hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betonst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Fahrpersonalmanagers interessierst. Gehe auf deine Kreativität und Selbstbewusstsein ein und wie diese Eigenschaften dir helfen werden, die Herausforderungen der Rolle zu meistern.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vineta RolliCare GmbH vorbereitest
✨Sei ein Teamplayer
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, klar und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren, sei es mit Fahrern, Schulen oder Eltern.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Lösungen für Herausforderungen im Linienverkehr. Teile im Interview deine Ideen, wie man nachhaltige Mobilitätslösungen entwickeln und implementieren kann.
✨Office-Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine guten Office-Kenntnisse betonst. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme oder Tools zu nennen, die du beherrschst, und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um administrative Aufgaben effizient zu erledigen.
