Lohnabrechnungs- Fachmann

Lohnabrechnungs- Fachmann

Schwentinental Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Lohnabrechnung und sorge für die korrekte Auszahlung der Gehälter.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter von Personenbeförderungsdiensten in Norddeutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem positiven Einfluss auf die Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in der Lohnabrechnung und eine hohe Genauigkeit.
  • Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Über unsWir sind ein erfolgreicher Anbieter von Personenbeförderungsdiensten in Norddeutschland. Unsere Spezialität ist der Betrieb von besonderen Formen des Linienverkehrs.

Lohnabrechnungs- Fachmann Arbeitgeber: Vineta Verkehrsgesellschaft mbH

Als Lohnabrechnungs-Fachmann in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer Branche, die stetig wächst. Unsere Lage in Norddeutschland ermöglicht es Ihnen, Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für exzellenten Personenbeförderungsdienst einsetzt.
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Kontaktperson:

Vineta Verkehrsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohnabrechnungs- Fachmann

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich der Lohnabrechnung, insbesondere in der Personenbeförderungsbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten dieser Branche verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke und Tipps zu erhalten. Vielleicht gibt es lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, wo du Kontakte knüpfen kannst, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends und gesetzlichen Änderungen im Bereich der Lohnabrechnung zu beantworten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnabrechnungs- Fachmann

Kenntnisse im Lohn- und Gehaltsabrechnungswesen
Vertrautheit mit steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Erfahrung mit Abrechnungssoftware
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Flexibilität
Eigenverantwortliches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen und Werte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Lohnabrechnungs-Fachmann zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Personenbeförderungsdienst interessiert.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vineta Verkehrsgesellschaft mbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Personenbeförderungsdienste und die speziellen Formen des Linienverkehrs, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Lohnabrechnungs-Fachmanns.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Auftreten und eine professionelle Kleidung. Der erste Eindruck zählt, und ein gepflegtes Erscheinungsbild kann einen positiven Einfluss auf die Wahrnehmung deiner Person haben.

Lohnabrechnungs- Fachmann
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