Berufspädagogische Lehrkraft (ATA) (m/w/d)

Berufspädagogische Lehrkraft (ATA) (m/w/d)

Ausbildung 36000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und leite praxisnahe Ausbildungen für angehende Anästhesietechnische Assistenten.
  • Unternehmen: Moderne Berufsfachschule im Gesundheitswesen mit Fokus auf hochwertige Ausbildung.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Unterstützung bei Masterstudium und ein starkes Team.
  • Weitere Informationen: Moderne Unterrichtsräume und offene Kommunikationskultur warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Ausbildungsgangs und forme die Zukunft junger Talente.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene ATA-Ausbildung und Hochschulstudium in Berufspädagogik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 48000 € pro Jahr.

Ihr Arbeitsbereich

Die Berufsfachschule für Gesundheitsberufe ist ein moderner und zukunftsorientierter Bildungsträger im Gesundheitswesen. Wir legen Wert auf eine praxisnahe und qualitativ hochwertige Ausbildung, um unsere Schülerinnen und Schüler bestmöglich auf ihre verantwortungsvollen Aufgaben vorzubereiten. Für den Aufbau und die Durchführung unseres neuen Ausbildungsgangs zur Anästhesietechnischen Assistenten (ATA) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte berufspädagogische Lehrkraft (m/w/d) im Gesundheitswesen mit dem Fokus auf OTA/ATA.

Ihre Aufgaben

  • Lehrtätigkeit: Planung, Durchführung und Nachbereitung von theoretischem und praktischem Unterricht in den Lernfeldern der ATA-Ausbildung.
  • Pädagogische Begleitung: Fachliche und persönliche Betreuung der Auszubildenden über die gesamte Ausbildungsdauer.
  • Praxiskoordination: Enge Zusammenarbeit mit den kooperierenden Kliniken und Praxisanleitern zur Sicherstellung der praktischen Ausbildungsqualität.
  • Prüfungswesen: Vorbereitung, Durchführung und Abnahme von Leistungsnachweisen und Examensprüfungen.
  • Teamarbeit: Konstruktive Zusammenarbeit im Lehrerteam und Teilnahme an Konferenzen und schulischen Gremien.

Ihr Profil

  • Fachliche Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (ATA).
  • Pädagogische Qualifikation: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) im Bereich Berufspädagogik mit mind. 20 ECTS im Bereich ATA Fachkunde, Medizinpädagogik oder einem verwandten pädagogischen Studiengang.
  • Entwicklungsbereitschaft: Sie haben das klare Ziel, ein aufbauendes Masterstudium zu absolvieren, oder befinden sich bereits darin. Wir unterstützen Sie auf diesem Weg.
  • Persönlichkeit: Sie haben Freude an der Wissensvermittlung, besitzen eine hohe soziale Kompetenz und können junge Menschen für den Beruf begeistern.
  • Arbeitsweise: Engagement, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Ihre Perspektiven

  • Gestaltungsspielraum: Die einzigartige Möglichkeit, einen neuen und zukunftsträchtigen Ausbildungsgang von Beginn an aktiv mitzugestalten und Ihre eigenen Ideen einzubringen.
  • Ein starkes Team: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen und unterstützenden Umfeld.
  • Förderung: Gezielte Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere bei der Absolvierung Ihres Masterstudiums.
  • Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge.
  • Arbeitsumfeld: Moderne ausgestattete Unterrichtsräume und eine offene Kommunikationskultur.

Gesundheit

Berufspädagogische Lehrkraft (ATA) (m/w/d) Arbeitgeber: Vinivia

Die Berufsfachschule für Gesundheitsberufe bietet Ihnen als berufspädagogische Lehrkraft (ATA) die Möglichkeit, in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das Wert auf praxisnahe Ausbildung legt. Sie profitieren von einem engagierten Team, einer offenen Kommunikationskultur und gezielter Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere bei der Absolvierung Ihres Masterstudiums. Zudem haben Sie die Chance, einen neuen Ausbildungsgang aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen einzubringen, während Sie eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA erhalten.

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Kontaktdaten:

Vinivia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Berufspädagogische Lehrkraft (ATA) (m/w/d) erhalten könnten

Direkte Kontakte in der Branche

Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Vinivia knüpfen.

Projekte zeigen

Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Nutz die Schul- und Unikontakte

Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Vinivia herstellen.

Unser Bewerbungsportal nutzen

Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Vinivia. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufspädagogische Lehrkraft (ATA) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Qualifikation
Fachliche Qualifikation als Anästhesietechnischer Assistent (ATA)
Planung und Durchführung von Unterricht
Pädagogische Begleitung der Auszubildenden
Prüfungswesen
Teamarbeit
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!

Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!

Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Vinivia wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.

Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinivia vorbereitet

Verstehe die digitale Lernumgebung

Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.

Interaktive Elemente ausprobieren

Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!