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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen von Anamnesegesprächen und Erstellen individueller Therapiepläne für Schmerzpatienten.
- Arbeitgeber: Interdisziplinäre Schmerztagesklinik am Leopoldina-Krankenhaus mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Weiterbildung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Hervorragende Infrastruktur und Freizeitangebote in der Nähe von Bamberg und Würzburg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schmerztherapie in einem motivierten und freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt/-ärztin in relevanten Fachrichtungen mit Interesse an Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitsbereich
Die interdisziplinäre Schmerztagesklinik am Leopoldina-Krankenhaus (Chefärztin Dr. med. J. Albrecht) besteht seit 2007. Die Schmerztagesklinik arbeitet als interdisziplinäres Team mit Ärzten verschiedener Fachrichtungen (Anästhesie, Neurologie, Innere Medizin), Diplom-Psychologen, Physiotherapeuten, Mototherapeuten und Co-Therapeuten. Der Therapieschwerpunkt liegt auf der multimodalen Behandlung von chronischen Schmerzpatienten im Erwachsenenalter.
Ihre Aufgaben
- Führen von schmerztherapeutischen Anamnesegesprächen incl. Erheben eines Ganzkörperstatus
- Differentialdiagnostische Beurteilung komplexer Schmerzbilder
- Einleitung diagnostischer und therapeutischer Schritte incl. Erstellen eines individuellen Therapieplans
- Patientenschulung
- Einsatz komplementärer Therapieverfahren
- Computergestützte Dokumentationsarbeit (Microsoft Word, Excel, Power Point)
Ihr Profil
- Sie sind ein Facharzt/-ärztin für Anästhesie, Neurologie, Innere Medizin, Physikalische und Rehabilitative Medizin oder Psychiatrie oder Psychosomatik
- Sie zeigen fachliches Engagement, sind teamfähig, flexibel und belastbar
- Sie haben ein ausgeprägtes Weiterbildungsinteresse
- Sie zeigen einen sozialkompetenten und freundlichen Umgang mit Patienten
Ihre Perspektiven
- Vergütung nach TV Ärzte VKA
- Komplette Weiterbildungsermächtigung
- Umfassende und fundierte Ausbildung in Diagnostik und Therapie
- Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neu gebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitnessstudio auf dem Campus
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant, mit Sonnenterrasse
- Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Parkraumnutzung zum Mitarbeitertarif
- Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region, von der die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen
Kontakt
Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Chefärztin Dr. med. Albrecht, Klinik für Spezielle Schmerztherapie unter der Telefonnummer. Weitere Informationen zum Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt können Sie unserer Internet-Homepage entnehmen.
Facharzt (m/w/d) mit Weiterbildungswunsch zum Erwerb der Zusatzbezeichnung „Spezielle Schmerzth[...] Arbeitgeber: Vinivia
Kontaktperson:
Vinivia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) mit Weiterbildungswunsch zum Erwerb der Zusatzbezeichnung „Spezielle Schmerzth[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Schmerztherapie und teile deine Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Klinik und dem Team zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres interdisziplinären Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Vielleicht gibt es auch andere Positionen oder Projekte in der Klinik, die deinem Weiterbildungswunsch entsprechen und dir neue Perspektiven bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) mit Weiterbildungswunsch zum Erwerb der Zusatzbezeichnung „Spezielle Schmerzth[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben in der Stellenbeschreibung ein. So zeigst du uns, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinivia vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die interdisziplinäre Schmerztagesklinik am Leopoldina-Krankenhaus zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die verschiedenen Fachrichtungen und die Therapieschwerpunkte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Klinik.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Schmerztherapie und wie du mit komplexen Schmerzbildern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Patienten zeigen. Das hilft dir, selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Klinik ein interdisziplinäres Team ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da ein ausgeprägtes Weiterbildungsinteresse gefordert wird, solltest du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten in der Klinik vorbereiten. Zeige, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in deinem Fachgebiet zu wachsen.