Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die stationäre Behandlung von Kindern und Jugendlichen und arbeite eng mit Familien zusammen.
- Arbeitgeber: Führende Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit einem integrativen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt-Anerkennung und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Andere Informationen: Attraktive Freizeitmöglichkeiten in einer reizvollen Region nahe Bamberg und Würzburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitsbereich
Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie umfasst aktuell eine Institutsambulanz, zwei Tageskliniken (6 Plätze im Vorschulbereich und 12 Plätze für Kinder bis zu 12 Jahren) sowie zwei Jugendstationen mit jeweils 9 Betten, wobei eine der Stationen eine separierte geschlossene Führung anbietet. Es werden sämtliche Störungsbilder des kinder- und jugendpsychiatrischen Spektrums behandelt. Ein Schwerpunkt der Klinik liegt auf der Abklärung und Behandlung von Kindern vor Schuleintritt. Ein integratives Konzept kombiniert innerhalb eines multiprofessionellen Teams verhaltenstherapeutische, systemische und psychodynamische Behandlungsansätze mit kreativtherapeutischen und körperorientierten Verfahren. Mit Parent-Child Interaction Therapy (PCIT) liegt für das Kleinkind- und Vorschulalter ein evidenz-basiertes Verfahren vor, für das der Chefarzt auch Ausbildungsleiter im deutschsprachigen Raum ist. Aktuell verfügt der Chefarzt über eine 3-jährige Weiterbildungsbefugnis im Fachgebiet.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir oberärztliche Kollegen (m/w/d), die gerne mit Familien arbeiten.
Ihre Aufgaben
- Oberärztliche Leitung im stationären Bereich mit Anleitung von nachgeordneten Kolleg*innen
- Teilnahme am Hintergrunddienst der Klinik (in Rufbereitschaft)
- Teilnahme am Konsiliardienst
- Eigenständige Behandlung von Kindern und Jugendlichen
Ihr Profil
- Sie arbeiten gerne mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Sie verfügen über Teamfähigkeit, gute soziale Kompetenzen und viel Engagement
- Sie zeigen Eigenverantwortung und Gestaltungsbereitschaft
- Sie verfügen über eine Facharzt-Anerkennung
- Eine psychotherapeutische Weiterbildung in Verhaltenstherapie oder systemischer Therapie wäre von Vorteil
Ihre Perspektiven
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Elektronische Erfassung der Arbeitszeit, etwaige Mehrarbeit wird finanziell oder durch Freizeit ausgeglichen
- Fundierte Einarbeitung
- Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die großzügige Unterstützung spezifischer externer Weiterbildungsmaßnahmen
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park), im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant
- Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region, von der die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen
Kontakt
Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr PD Dr. Briegel, Chefarzt der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, unter der Telefonnummer.
Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie Arbeitgeber: Vinivia
Kontaktperson:
Vinivia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachkollegen und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Arbeit mit Familien während des Gesprächs. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Psychotherapie. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinivia vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Ansätze
Informiere dich gründlich über die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie. Verstehe die verschiedenen Behandlungsansätze, die dort verwendet werden, wie Verhaltenstherapie und systemische Therapie. Zeige im Interview, dass du mit den spezifischen Methoden vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Teamfähigkeit und dein Engagement zu demonstrieren. Das hilft, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Chefarzt oder anderen Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Sei authentisch in deinen Antworten und zeige, dass du wirklich daran interessiert bist, einen positiven Einfluss auf das Leben der Patienten zu haben. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!