Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisation und Durchführung der medizinischen Versorgung sowie Ausbildung der Assistenzärzte.
- Unternehmen: Die Zentrale Notaufnahme versorgt jährlich über 44.000 Notfallpatienten in einer hochmodernen Einrichtung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige interprofessionelle Trainings in der Leo Academie sichern hohe Behandlungsqualität.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv eine neue, hochmoderne Notaufnahme mit exzellenten Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin, Chirurgie oder Anästhesiologie sowie Zusatzbezeichnung in Klinischer Akut- und Notfallmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitsbereich
Als eingespieltes, interdisziplinäres Team versorgen wir in unserer hochmodernen Zentralen Notaufnahme jährlich über 44.000 Notfallpatienten. Seit der Inbetriebnahme Ende 2019 arbeiten wir in einer der modernsten Einrichtungen der Region und decken alle relevanten Fachbereiche ab. Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Ärzte, Physician Assistants, Pflegekräfte und Medizinische Fachangestellte arbeiten Hand in Hand und auf Augenhöhe. Eine offene, kollegiale Atmosphäre und gute Kommunikation sind für uns die Basis für exzellente Patientenversorgung. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer fachlichen und persönlichen Kompetenzen ist uns ein zentrales Anliegen. Regelmäßige interprofessionelle Trainings in unserer hauseigenen Fortbildungsstätte „Leo Academie“ sichern unsere hohe Behandlungsqualität. Zudem bietet unser Chefarzt mit der vollen Weiterbildungsermächtigung für die klinische Akut- und Notfallmedizin exzellente Entwicklungsperspektiven.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Durchführung der leitliniengerechten medizinischen Versorgung sowie entsprechende Dokumentation Ihrer Patienten
- Ausbildung und Betreuung der Assistenzärzte in Kooperation mit dem Leitungsteam
- Mitgestaltung der Prozesse und Strukturen in der neuen ZNA
- Aktive Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit über die Fachbereiche hinweg
Ihr Profil
- Facharzt für Innere Medizin, Chirurgie, Anästhesiologie, Neurologie oder Allgemeinmedizin
- Sie besitzen die Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ oder Interesse diese zu erwerben
- Aufgeschlossenheit, hohe Lernbereitschaft und Wille zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
- In der Praxis gelebte interdisziplinäre und leitlinienbasierte Versorgung der Patienten
- Freude an selbstständigen Entscheidungen sowie an Verantwortung und Teamführung
Wir bieten Ihnen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und vielseitiger Arbeitsplatz mit modernster IT-Unterstützung und softwarebasierter Patientendokumentation/Workflowmanagement (eCare)
- Kollegiale Unterstützung und strukturierte Einarbeitung durch ein interprofessionelles und aktuell ausgebildetes Team
- Teilnahme an regelmäßigen zertifizierten Fort- und Weiterbildungen sowie Trainings im Simulationszentrum der Leo Academie
- Die Gelegenheit, aktiv bei der Ausgestaltung einer neuen, hochmodernen Notaufnahme mitzuwirken
- Leistungsgerechte Vergütung in einem unbefristeten Vertrag in Voll- oder Teilzeit
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park), im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant mit Sonnenterrasse
- Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)
- Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen
Kontakt
Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Dr. med. Benedikt Stubner, Chefarzt der Zentralen Notaufnahme, unter der Telefonnummer 09721 720-6510.
Oberarzt (m/w/d) Zentrale Notaufnahme Arbeitgeber: Vinivia
Arbeiten Sie in einer der modernsten Notaufnahmen der Region mit einem interprofessionellen Team. Genießen Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Die Lage bietet eine hervorragende Infrastruktur und Freizeitangebote, nur 30 Minuten von Bamberg und Würzburg entfernt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) Zentrale Notaufnahme erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Vinivia siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) Zentrale Notaufnahme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Vinivia nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinivia vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Vinivia einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
