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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein motiviertes Team in der neurologischen Pflege und gestalte Arbeitsprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovative neurologische Klinik mit einem engagierten und vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsorganisation und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitsbereich
Die Neurologische Klinik behandelt Patienten mit akuten oder chronischen Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems. Ferner werden auch Erkrankungen der Muskulatur in der Neurologischen Klinik untersucht und therapiert. Die neurologische Pflege widmet sich der Begleitung, Betreuung und Behandlung von Patienten mit akuten und/oder chronischen Erkrankungen des Zentralen Nervensystems. Dabei arbeiten unsere Pflegefachpersonen sehr eng mit anderen Berufsprofessionen in einem Behandlungsteam zusammen.
Unser vielfältiges Team sucht Ihre stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), die Menschen stärkt, Zusammenarbeit fördert und gemeinsam mit uns neue Wege geht.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Führung eines engagierten und motivierten Teams unter fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Aspekten
- Mitgestaltung von Arbeitsprozessen und Arbeitsabläufen
- Unterstützung bei der bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Sicherung der Pflegequalität z. B. Einhaltung der Standards, Verfahrensanweisungen, Durchführung der Pflegevisite
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflege (Pflegestandard, Pflegepläne)
- Sicherstellung einer fachgerechten Dokumentation und Leistungserfassung auf Station
- Kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen im Rahmen der Patientenversorgung
- Mitwirkung bei der Gestaltung der Arbeitsatmosphäre im Team
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für die Tätigkeit als Stationsleitung bzw. sind bereit, diese zu absolvieren
- Sie haben Erfahrung in einer Leitungsposition oder sind bereit, diese zu erwerben
- Sie besitzen Kommunikationsfähigkeit und Empathie gegenüber den Patienten, Mitarbeitenden und Kollegen
- Sie sind kreativ, engagiert und motiviert
- Sie besitzen Flexibilität in der Arbeitsorganisation
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
- Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Leo Academie
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
- Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
- Persönliche Planung mit einem Zeitwertkonto. Möglichkeit einer gezielten Vorbereitung auf Sabbaticals, Elternzeit oder den vorzeitigen Ruhestand
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)
- Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen
Kontakt: Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Frau Eva Marienfeld, Kommissarische Pflegedirektorin, unter der Telefonnummer.
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Station 63/64 Arbeitgeber: Vinivia
Kontaktperson:
Vinivia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Station 63/64
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und das Team, mit dem du arbeiten möchtest. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Station 63/64
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der stellvertretenden Stationsleitung passen.
Beweise deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinivia vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Neurologische Klinik verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Behandlungsmethoden und die Philosophie der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Patientenversorgung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und empathisch sprichst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte in der Klinik wichtig sind. Das zeigt, dass du an einer positiven Zusammenarbeit interessiert bist.